吉林图们市消防大队专职消防员招聘5人公告

来源：图们市人民政府 2018-12-27 10:53:19

　　图们市消防大队专职消防员招聘公告

　　为进一步加强和规范图们市综合性消防救援队伍建设，提高消防应急救援能力，图们市消防大队现面向社会公开招聘专职消防员，具体内容如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　图们市消防大队专职消防队员由图们市消防大队管理，财政全额拨款，负责全市火灾扑救、应急救援等工作，实行24小时在岗准军事化管理。

　　被录用人员工资3915元/月（含医疗保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、养老失业保险、住房公积金)。

　　二、招聘计划及岗位

　　图们市消防大队拟面向社会公开招聘5名消防员，具体岗位为消防战斗员。

　　三、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

　　2、品行端正，责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

　　3、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事消防救援工作。

　　4、具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

　　5、身心健康，反应灵敏，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无吸毒、无传染性疾病及不良嗜好。

　　6、男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年11月30日至2000年11月30日)，身高1.70米以上，裸眼视力在1.0以上，高中以上学历，具有延边州户籍，退伍军人优先。

　　7、原消防现役部队退役士兵不受上述限制，可适当放宽条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、参加过邪教组织或进行过活动的;

　　4、与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的;

　　5、本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的;

　　6、其他不符合招聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘专职队员，按照报名、资格审查、体检、体能技能测试、面试、考察、办理聘用手续等程序组织实施。

　　报名

　　1、报名方式

　　采取现场报名的方式。

　　2、报名时间和地点

　　报名时间：即日起至2019年1月4日止，上午8:00--11:30，下午：1:30--4:30分。

　　报名地点：图们市消防大队(图们市明星路71号，图们市防疫站西侧)。

　　3、报名要求

　　报名者（委托代理人）须如实填写个人信息，现场填写填写《图们市消防大队公开招聘专职消防员报名登记表》。

　　报名者（委托代理人）报名时须携带以下所需材料：

　　（1）本人有效身份证、户口本、毕业证、退伍证以及部队服役期间所获荣誉和奖项等资料的原件、复印件一式1份。

　　（2）近期免冠红底、一寸照片3张、电子版1寸照片。

　　（3）户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明1份。

　　（4）岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份。

　　(二) 资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

　　（三）体检

　　体检工作参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格。体检费用由参加体检的考生自理。

　　体能技能测试

　　所有体检合格人员参加体能技能测试。

　　测试项目为：3000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远、双杠杠端臂屈伸、仰卧起坐。《体能测试考核标准》(详见附件1)。

　　面试

　　体能技能测试结束后，成绩合格者进行面试。具体面试时间、地点、方式，详见网上发布的《图们市消防大队专职消防员招聘面试通知》。

　　考察

　　面试合格者前5名方可选聘、考察，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补。

　　五、聘用

　　面试结束后，根据面试结果确定拟聘用人员。试用期6个月，试用期间统一培训3个月，岗前带薪实习3个月，试用期内发放试用期工资。岗前实习结束后进行综合考核，经综合考核合格者由招聘领导小组研究确定最终聘用人员名单，聘用人员与图们市消防大队签订劳动合同。综合考核不合格者，应开展为期一个月的复训。复训期满后，再次进行考核，如考核不合格的，不予录用。

　　聘用期一般为三年，聘用期满后经考核合格者，继续签订聘用合同。在聘用期间出现严重失职，违法违纪等行为的，用人单位有权解除劳动合同。

　　聘用合同每三年签订一次，并报图们市人社局备案。

　　六、福利待遇

　　(一)、图们市消防大队专职队员统一配发服装和装备，享受消防救援人员同等住宿、伙食、被装标准。

　　(二)、按照规定享受婚丧、探亲、护理和年休假：

　　1、婚丧假：7天;

　　2、护理假：妻子分娩享受护理假7天;

　　3、年休假：工作满1年不满5年的，年休假10天;已满5年，年休假15天。

　　4、驻队执勤每月调休8天，可根据实际情况调整。

　　七、有关规定

　　1、考生应确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果，由考生自行承担。

　　2、凡考生未在规定时间内按要求参加体检、体能技能测试、面试、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。