2018年江苏溧阳市政务办下属事业单位招聘10人简章

来源：常州市人力资源和社会保障局 2018-12-27 16:21:51

　　2018年溧阳市政务办下属事业单位公开招聘事业单位工作人员简章

　　为更好地选拔优秀人才，充实我市政务办人员队伍，优化人员结构，经溧阳市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）；

　　（二）年龄在35周岁以下（1983年1月8日以后出生）；

　　（三）全日制普通高校2018年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制；社会人员中具备研究生学历的人员不受户籍限制；符合夫妻分居两地、父母身边无子女或者随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制；其他人员限常州市户籍；

　　（四）报考人员须取得毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2019年1月10日）；

　　（五）下列人员不得报考：

　　1．现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生（含2019年全日制普通高校毕业生）；

　　2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn/）

　　溧阳市政府网（www.liyang.gov.cn/）-市政府部门-市人力资源和社会保障局

　　（一）报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:(gkzk.liyang.gov.cn/)

　　1.报名、照片上传、资格初审时间

　　2019年1月8日9：00-1月10日16：00

　　提醒：上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.缴费确认时间

　　2019年1月8日9：00-1月11日16：00

　　（二）报名注意事项

　　1．本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　2．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　4．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　5．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　6．本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年1月12日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

　　7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）网上打印准考证

　　报考人员于2019年1月16日9:00点起在（gkzk.liyang.gov.cn/）自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到溧阳市人社局事业单位人事管理科打印。

　　三、考试

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：综合知识，100分制。

　　2.笔试时间：2019年1月19日上午9:00-10:30

　　3.笔试地点见准考证。

　　4.笔试成绩将在溧阳市政府网（www.liyang.gov.cn/）-市政府部门-市人力资源和社会保障局网站上公布，报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格线为50分。

　　（二）资格复审

　　1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2．在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜将在溧阳市人力资源和社会保障局网站上另行公布。