河北保定定州市公安局招聘劳务派遣留置陪护人员30人公告

　　定州市公安局招聘劳务派遣留置陪护人员公告

 

　　按照国家监察体制改革要求，根据省统一部署，各市(含辛集、定州)需要改建留置场所，并建立陪护队伍。经市政府同意，决定公开招聘劳务派遣辅警人员30名(其中男性22名，女性8名)，专职执行留置陪护任务，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　此次招聘采取统一公开招考的形式进行，招聘工作严格按照《劳动法》、《劳动合同法》，参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定，按照“公平、公正、择优”的原则组织实施。

 

　　二、发布公告

 

　　由市人社局及劳务派遣公司通过定州市人民政府门户网站以及河北搜才网共同向社会公开发布招聘信息。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。

 

　　(二)具有良好品行和组织纪律观念，热爱公安工作。

 

　　(三)年龄20—25周岁(1993年10月30日—1998年10月30日出生)，河北省户籍;女性须未婚。

 

　　(四)全日制本科及以上文化，人民警察学校及司法警察类院校可放宽到全日制大专学历，志愿从事留置陪护工作。

 

　　(五)身体健康，体型端正。无残疾、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力1.0(含)以上;形象良好，体态匀称，男性身高一般不低于170厘米(含)，女性身高一般不低于160厘米(含)。

 

　　过于肥胖或消瘦者，不予录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：

 

　　实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

 

　　标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110

 

　　超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

 

　　(六)服从岗位分配、调整;

 

　　(七)凡有下列情形之一的，不得报名参加招考，不能列为招聘对象：

 

　　1.散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的;

 

　　2.曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;

 

　　3.因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;

 

　　4.因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

 

　　5.有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;

 

　　6.与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的;

 

　　7.参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的;

 

　　8.家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;

 

　　9.本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

 

　　10.主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的;

 

　　11.有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;

 

　　12.家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的;

 

　　13.在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的;

 

　　14.收听、收看境外反动广播、电视等传媒，传看过反动宣传品、淫秽物品，思想受影响，是非界限不清的;

 

　　15.有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的;

 

　　16.长期在外地，现实表现不易查清的;

 

　　17.其他不符合对政治条件有特别要求情形的。

 

　　(八)同等条件下，以下人员优先录用：

 

　　1.中共党员(含预备党员);

 

　　2.具有相关工作经历，从事辅警工作1年及以上，且表现良好的;

 

　　3.优秀退伍军人;

 

　　4.在职大学生村官、“三支一扶”志愿者，且年度考核均为合格及以上等次的;

 

　　5.在急难险重工作中有立功表现，受过县(市)级及以上表彰奖励的;

 

　　6.系烈士、公安英模以及因公牺牲和四级以上因公伤残公职人员的配偶、子女的。

 

　　四、报名及初步资格审查

 

　　1.报名方式及时间：现场报名，自12月31日至1月4日，9：00时至17：30时止;

 

　　2.报名地点及联系电话：定州市人力资源和社会保障局二楼 0311-86661915、0312-2589831;

 

　　3.报名须知：报名须携带本人报名表、身份证、户口本原件，毕业证、及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件复印件各1份;如有其他材料符合招聘条件(八)中的优先录用情况，请携带相关证明原件及复印件各一份;

 

　　4.报名时复印件装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料;报名表由报名人员自行打印填写并粘贴一寸蓝底近期免冠照片、现场提交考试费用现金100元(如因各种原因不能报考者，已支付的考试费不予退还);

 

　　5.初步资格审查：由市公安局和劳务派遣公司共同负责、市纪委监委监督，严把初审关。相关人员审核通过后，由劳务派遣公司工作人员进行登记;

 

　　资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合选拔条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。

 

　　五、考试考核

 

　　(一)体能测试

 

　　体能测试项目：纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑(女子800米)三项。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测试合格者方可参加笔试。

 

　　体能测试详细安排请于1月6日-1月7日登录网上通知系统进行查看。(系统网址：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login)。

 

　　(二)制发准考证

 

　　通过体能测试的报考人员请及时关注网上通知系统，自行打印准考证，笔试考前在现场经审核盖章后方可生效参加笔试。

 

　　(三)笔试

 

　　笔试成绩100分。笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。成绩公示5天，公示期满后，按1:1.5比例进入面试(参加笔试人数少于这个比例的，全部进入面试)。

 

　　笔试时间及具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

 

　　笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上通知系统进行查询。

 

　　(四)面试

 

　　面试成绩100分。面试采用现场提问并回答的方式，主要测评报考人员辅助工作所应有的基本素质和能力，面试由5名外聘考官组成，采用百分制计分，每名面试人员的面试时间为5分钟，面试成绩由考官当场评判，采取综合计算平均分的办法确定面试人员的面试成绩。最后成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。最后成绩公示5天，公示期满后，按照1:1比例确定进入体检人员名单。

 

　　进入面试考生需在笔试结束后保持关注网上通知系统，面试具体时间、地点系统通知。

 

　　最后成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。最后成绩公示5天，公示期满后，按照1:1比例确定进入体检人员名单。

 

　　(五)体检

 

　　在指定具有相关资质的医院或体检中心参加体检，劳务派遣留置陪护人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。体检合格者参加政审，体检不合格的，按最后成绩排序依次递补。

 

　　(六)政审

 

　　市公安局组织对体检合格人员进行政审，填写《招聘劳务派遣留置陪护人员政审表》，政审结果报市纪委监委、市委组织部监督。政审合格的，列为拟聘用人员。对拟聘用人员，公示5天，依据公示情况，确定聘用人员名单。对存在问题不符合招聘条件的，不予聘用。

 

　　(七)岗前培训

 

　　由市纪委监委和公安局负责组织对拟聘用人员进行岗前培训。岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动手续，不合格者不聘用。

 

　　此次招聘采取统一公开招考的形式进行。试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市公安局与派遣公司签订用工合同，合同期限为三年。期满后经考核合格仍能适应工作且自愿继续从事此项工作的可再续签合同。依此方法顺延，直至解聘。

 

　　在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动合同法》等相关规定禁令、违纪违法的，由用工单位提出，合同双方可以依法解除劳动合同。解聘后退回派遣公司，与市公安局解除一切关系。

 

　　六、相关要求

 

　　(一)严格程序。招聘工作人员要坚持公开、公平、公正、择优的原则，以体检、体能测试、笔试、面试、政审结果为依据，认真负责的做好工作。

 

　　(二)严肃纪律。招聘工作人员必须服从统一指挥，遵守纪律，不得营私舞弊，严格按照本方案的要求进行。

 

　　(三)加强监督。监察人员要对报名、资格审查、体检、体能测试、笔试、面试、政审的全过程实施监督，对招录工作中发现和群众检举的问题，认真核实、严肃处理。

 

　　七、签订劳动合同

 

　　由劳务派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与劳务派遣公司签订劳动合同，市公安局与劳务派遣公司签订用工合同，合同期限为三年。以上所有招聘程序均应严格参照招聘人民警察标准进行，市纪委监委派人全程监督。

 

　　八、人员待遇

 

　　此次招聘劳务派遣辅警人员工资结构主要由基本工资、层级工资、津补贴工资(加班、值勤补贴工资)、绩效工资四项组成(不含单位应缴纳的部分)。

 

　　(一)基本工资：执行本年度最低生活保障工资标准1590元。

 

　　(二)层级工资、津补贴工资(加班、值勤等补贴工资)：层级工资、津补贴工资与级别挂钩，分七档，七级辅警为最低档，一级辅警为最高档，具体标准如下：

 

　　

 

　　(三)绩效工资：分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由使用管理单位根据每月考评确定发放。人均每人每月600元(优秀700、合格600、基本合格300、不合格0元)。

 

　　层级工资、津补贴工资、绩效工资随当地社会经济发展水平建立动态调整机制。优秀比例掌握在10%。派遣人员的工资由市财政拨付公安局专户管理，市公安局按月拨付给劳务派遣公司发放。

 

　　九、特别提醒

 

　　1.网上通知系统：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login，将于整体报名结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、体能测试、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。