2018年新疆轮台县指挥中心招聘20人公告

来源:轮台县人民政府 2018-12-29 14:09:18
  2018年轮台县指挥中心招聘编外工作人员简章


  根据工作需要,经县党委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘20名编外工作人员,现制定简章如下:


  一、招聘原则


  按照公开、公平、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。


  二、招聘对象


  1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人民共和国国家法律、法规。


  2、维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。


  3、诚实守信,思想端正,作风正派,身体健康,服从组织分配,无违纪违法记录。


  4、国家承认的大专及其以上学历。


  5、户籍、族别、性别不限。


  6、35周岁及以下(1983年12月26日之后出生)。其他条件详见《2018年轮台县指挥中心公开招聘编外工作人员职位表》。


  7、具备适应岗位要求的身体条件。


  三、下列人员不在此次招考范围之内:


  1、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员;


  2、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员;


  3、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的;


  4、有犯罪嫌疑尚未查清的;


  5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;


  6、曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;


  7、有过吸毒史的;


  8、配偶、直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;


  9、配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;


  10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;


  11、事业岗不得再次报考


  12、其他不符合岗位录用条件的。


  四、招聘人数与职位


  本次计划招聘编外工作人员20名,具体职位详见附件:《2018年轮台县指挥中心招聘编外工作人员职位表》


  五、招聘程序


  报名与资格审查、考试、体检、公示、政审、聘用等程序,各程序在县纪检监察部门监督下进行。


  (一)报名与资格审查


  采取本人现场报名的方法进行,每人限报一个岗位。报名时需携带:(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)户口本原件;(4)近期免冠2寸照片2张。并如实填写《2018年轮台县公开招聘编外工作人员报名与资格审查表》。


  1、报名时间:2018年12月27日10:00至2019年1月15日19:30(北京时间),节假日除外。


  2、报名地点:轮台县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场


  联系人:亚森·赛买提


  联系电话:0996-4682368


  3、资格审查:人社局对报考人员进行资格审查,合格者准予报名,发现弄虚作假者,由考生自行承担相应后果。


  4、收费标准:报名费每人15元,笔试费按每门40元收取,面试费按40元收取,报考人员须认真对照自身条件,完全符合报考条件后再交费,交费成功后无法退费。


  (二)考试


  考试分为笔试和面试两部分,由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用汉语答题。


  1、笔试:


  笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2019年1月中,具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。


  笔试内容:《综合基础知识》


  笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。


  2、面试:


  笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证,进入面试,参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。


  3、试用:


  试用期为三个月,在试用期间,根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。


  (三)体检


  1、体检组织和体检标准


  根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局工作人员组织实施,在规定时间到指定地点报到参加体检。


  2、体检要求


  体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。


  体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。


  体检和复检费用由考生自行承担。


  (四)公示


  对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。


  (五)政审


  对公示无疑义者进行政审,政审合格者予以聘用。


  (六)聘用及待遇


  公示结果无异议后,新招聘人员与用人单位签订聘用合同,属编外工作人员,参照事业单位相关规定进行管理,享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。


  六、监督、纪律及其他要求


  纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。


  报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县指挥中心牵头,县人社局具体实施,招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。


  七、招聘信息发布


  招聘信息均通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。


  八、政策解释


  本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释


  咨询电话:轮台县人社局 0996-4682368


  监督电话:轮台县纪检委综合监察室0996-4691129


  附件:2018年轮台县指挥中心招聘编外工作人员职位表.xlsx


  轮台县公开招聘编外工作人员领导小组


  2018年12月26日

免费学习资源(关注可获取最新开课信息)