江苏苏州相城区市民活动中心招聘管理人员2人简章
苏州市相城区市民活动中心招聘管理人员简章
苏州相城区市民活动中心是相城区政府实事工程，是集市民文体活动、教育艺术培训、游泳健身、少儿活动、残疾康复、图书阅览、展品展览、干部教育、国防教育、餐饮会务服务等多功能综合性的公益性场馆。
为适应活动中心发展的需要，特诚聘综合管理岗位管理人员2名。条件优秀者将推荐到上级部门从事管理工作。招聘条件如下：
一、招聘岗位
综合管理岗位管理人员2名（男性）。
二、选聘范围、对象及条件
（一）范围对象
综合管理岗位：具有国民教育专科及以上学历的管理、法律、经济、行政等专业。
（二）选聘条件
1．综合素质好，身体健康；热爱管理工作，遵纪守法，作风正派；年龄一般在40周岁以下。
2. 有较强的管理知识、实践经验、语言、文字表达能力；有清晰的管理思路、管理业绩；专业、经历对口，表现突出，具有职业资格证的，同等条件下优先考虑。
三、公开报名和资格审查
（一）报名时间：2018年 12月 29日— 2019年1月12日。
（二）报名方式（二种任选一种）
1、邮寄个人材料，邮寄至：苏州市相城区阳澄湖东路8号八号楼：苏州市相城区机关事务管理中心综合管理办公室徐先生收。
2、网上报名，发邮件至：QQ 724000803 。
（三）报名邮寄个人材料内容：应聘人员须将本人简历、毕业证书（应届毕业生为毕业生就业推荐表）、工作经历、职称、获奖证书、业绩材料、收入要求、身份证、户籍证明、联系电话需2种以上、本人近期免冠一寸照片1张（在背面注明姓名）等复印件资料按上述地址寄发。
（四）资格审查：相关部门将对应聘人员的报名材料进行应聘资格的审查。
四、面试
1．面试方式：本次公开选聘面试采取结构化面试方式进行；
2．成绩计算：以百分制计算，保留两位小数。分别从高分到低分确定通过面试人员。
五、体检和考察
（一）面试成绩总分从高分到低分排列，按1：2的比例确定进入体检环节的人员。
（二）体检具体时间另行通知，体检合格者，进入考察环节。
（四）考察按照国家有关规定组织实施。
六、管理和待遇
（一）考察合格的，由单位负责与其签订国家正规的劳动合同。工资报酬按同岗同类人员相同待遇标准执行。并按国家规定适时调整和增加工资收入。
请仔细阅读招聘简章，按规定报名方式投寄个人材料。恕不接待来访。材料审查合格者，通知面试。
苏州市相城区市民活动中心管理办公室
2018年12月29日
