四川绵阳科创区选调事业单位工作人员公告

来源：绵阳人事考试网 2019-01-02 10:00:36

　　中共绵阳科技城科教创业园区工作委员会党群工作部关于科创区公开选调事业单位工作人员公告

　　因工作需要，经用人单位申请，区党工委、管委会同意，决定面向全国机关事业单位在职在编人员公开选调事业单位工作人员1名（工勤人员除外，公务员、参公人员报考的不再保留公务员、参公身份），现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，符合报考条件者自愿报名，统一组织综合面试和考核，择优使用。

　　二、招聘条件

　　（一）报考者应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　4.符合《岗位和条件要求一览表》规定的岗位条件。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符。

　　5.工作经历年限指周年，计算截止时间为2019年1月1日。全日制学制时限不计算为工作经历年限。

　　6.年龄在35周岁及以下，具有硕士研究生以上学历或副高以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁。

　　7.应当在原招聘单位工作满3年以上（从乡镇调入的新聘用事业人员应当在乡镇工作满5年）。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员（截至2019年1月1日）以及工勤人员。

　　6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　三、选调方式

　　采取综合面试和考察，择优选调方式。

　　四、报名时间

　　即日起至2019年1月11日17:00止。

　　五、报名

　　为方便考生，本次选调报名采取网络报名方式；

　　报名指定邮箱：306856695@qq.com

　　请将身份证、毕业证、学位证、近三年年度考核表、工作经历证明材料、《绵阳市公开招聘（考调）事业工作人员表》发送至指定邮箱，资格复审时提供原件及复印件。

　　注意事项：报考者需在中国高等教育学生信息网上打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　六、资格复审和领取面试准考证时间

　　资格复审及领取面试准考证时间：2019年1月18日上午9:00-下午17:00

　　资格复审及领取面试准考证地点：绵阳市八角北路科创区管委会217室

　　面试地点及时间详见准考证，不再另行通知。面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:3的，参考考生面试成绩必须达到70分及以上，否则取消该岗位选调计划。

　　七、面试

　　面试根据岗位特点，采取综合面试方式进行,面试满分100分。

　　八、体检

　　１.根据面试成绩，从高分到低分依次等额确定选调体检人员；如面试成绩相同，组织成绩相同的考生再次面试，从高分到低分依次等额确定选调体检人员。

　　2.体检由科创区党群工作部统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行体检，具体时间和集合地点我们将电话通知。

　　3.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　4.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由区党群工作部决定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　5.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　九、考核

　　科创区党群工作部、主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考核中发现有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由科创区党群工作部确定。拟递补人员，经体检合格后，再进行考察。

　　十、公示

　　对面试、体检、考核合格的拟聘人员，由科创区党群工作部在绵阳人事考试网公示。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理拟聘手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十一、聘用

　　经公示无异议人员，由科创区党群工作部按程序办理调动手续。按照岗位设置有关要求，聘用新的工作岗位，重新签定《聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。

　　十二、招聘工作纪律

　　（一）为保证本次公开选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，选调工作接受纪检监察和社会各界的监督。