2019年天津河西区事业单位面向首都高校招聘9人公告
2019年天津市河西区事业单位面向首都高校公开招聘工作人员公告
为进一步落实“海河英才”行动计划，吸引高层次优秀人才聚集到加快河西区发展的各项事业中来，满足河西区事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，计划面向首都高校专项引才公开招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为首都清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等高等院校，应（往）届取得研究生学历、硕士及以上学位的毕业生。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有国家承认的符合职位要求的全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证 ；
5、年龄18周岁以上(2001月1月5日及以前出生)，硕士研究生30周岁以下（1988年1月5日以后出生），博士研究生35周岁以下（1983年1月5日以后出生）；
6、具有岗位所需要的专业或技能；
7、具有适应岗位要求的身体条件；
8、符合回避的有关规定；
9、岗位所需要的其他条件。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、受过党内或行政警告以上处分的人员；
5、曾被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
6、现役军人；
7、正在全日制普通高等院校脱产就读且未毕业的非2019届毕业生；
8、聘用后即构成回避关系的人员；
9、法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2019年天津市事业单位面向首度高校引才信息一览表》。报考人员从2019年1月2日开始，可通过下列网站查询。
河西政务网：www.tjhx.gov.cn
西岸人才网：www.tjhexijy.com
三、报名和资格审查
本次招聘，每人限报一个岗位，报名采取邮箱报名方式进行，报名邮箱详见《信息一览表》。对于专业、学历、学位、资格条件、备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
报名时间：2019年1月5日9:00至2019年1月9日17:00（以邮箱接收材料时间为准）。
报考人员自行下载《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》，按要求填写后在规定的时间内发送到指定邮箱。各招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审核结果在接收报考人员提交报名材料后48小时内给予答复。
四、资格复审
面试前，报名资格审核合格人员，需持相关材料按照招聘单位指定时间和地点进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试，资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审所需材料：
1、《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》（正反面打印、反面签字确认栏签名）；
2、身份证原件和复印件以及户口本原件和复印件（首页和本人页，集体户口首页需加盖户口管理部门公章）；
3、毕业证、学位证原件和复印件（2019届毕业生持学校毕业生推荐表、学生证、加盖院系公章的学业成绩单）；
4、教师资格证等专业资格证件原件和复印件；
5、社会人员需提供现工作单位劳动合同原件和复印件，保险缴费明细以及单位同意报考证明；
6、近期正面免冠一寸照片2张。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。资格复审合格后发放面试准考证。资格复审时间、地点另行通知。
五、面试
1、面试方式：教师岗位面试采取模拟授课的方式（含板书设计）；其他岗位面试采取结构化面谈形式。试题由市级专业考试机构统一命制。
2、面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩保留两位小数，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备聘用资格。
3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
4、面试具体时间、地点，详见面试准考证。
5、面试成绩确定后，7个工作日内在河西政务网和西岸人才网公布考试成绩。
六、体检和考察
1、体检。面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出单位聘用计划数的情况，以主考官的成绩高者优选的原则，确定参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格的人员不得进入下一环节。
2、考察。考察工作由各招聘单位组织实施。按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，根据招聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、公示和聘用
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，经招聘单位研究，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在河西政务网、西岸人才网进行公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予以聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
因考生体检、考察不符合要求；公示结果影响聘用；考生自动放弃；拟聘人员未在规定的时间内报到等导致招聘岗位出现空缺时，可根据实际需要，按照规定程序和时限，依据考试成绩由高分到低分依次递补。
八、咨询、举报投诉电话
咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《信息一览表》
举报投诉电话：022-28275879
附件1.《2019年天津市事业单位面向首都高校引才信息一览表》
河西区人力资源和社会保障局
2019年1月2日
