安徽合肥市公安局白湖分局招聘特勤人员20人公告

来源：远创人才网 2019-01-03 11:13:30

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司

　　合肥市公安局白湖分局公开招聘特勤人员

　　因工作需要，经研究同意，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，公开招特勤人员20名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

　　3、“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1988年1月1日及以后出生”。

　　4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

　　5、男性，身高170cm以上（含）；女性，身高165cm以上（含），身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲；

　　6、中共党员、本科学历优先；退伍军人放宽至高中。

　　（二）有下列情形之一的不得应聘：

　　1、涉嫌犯罪的;

　　2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　6、在校学生非应届毕业生、现役军人。

　　7、其他不适合从事本工作的情形。

　　三、招聘程序和办法

　　采取网上报名与资格初审、笔试、体能测试与资格复审、面试、初选人员、政审与体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1、考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2019年1月3日9：00—2019年1月13日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、考生必须于个人报名后24小时至1月14日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，如未通过资格初审者请在1月14日16：00前修改信息并重新提交。通过资格初审的请在1月15日17:00前缴纳考试费用并在1月16日前打印报名表。逾期未修改信息、未缴纳考试费用、未打印报名表者，视为自动弃权。

　　4.报考人员于2019年1月17日8:00至18：00从报名网站下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。不按规定时间打印准考证，导致不能按时参加笔试者，视为自动放弃本次招聘考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2019年1月19日

　　2.笔试地点：详见准考证

　　3.笔试科目：时政、法律、人文、管理、社会主义核心价值观。

　　4.笔试满分为100分，采取闭卷形式进行。笔试结束后，依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1∶3的比例确定入围人员，参加体能测试和面试。如报考人数未达到1：3比例，则按1：2的比例确定入围人员，参加体能测试和面试。未入围人员不进入体能测试和面试环节，不计算综合成绩。

　　5、笔试结束后，入围人员按体能测试通知指定的时间、地点，携带报名表、准考证。本人有效身份证件原件参加体能测试。

　　（三）体能测试、现场资格审核

　　体能测试时间地点：另行公告通知

　　1、体能测试参照《体能测评项目和标准》（详见附件）进行。体能测试的项目为：男子室外1000米跑和俯卧撑两项；女子室外800米跑和仰卧起坐两项。每项成绩均为 100分，取两项成绩平均分为体能测试最终得分。其中，体能测试最终成绩合格线为55分，低于55分视为不合格，不得进入下一环节。

　　2、体能测试合格的考生凭成绩单到指定地点进行现场资格审核。体能测试当天报考人员应携带以下相关证件、材料：报名表、本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书及复印件、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件及复印件等其他相关材料。

　　3、凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格审核的。

　　体能测试和资格审核的时间、地点以远创人才网站公告为准。

　　（四）面试

　　采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：另行通知

　　(五)确定初选人员

　　根据体能测试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在远创人才网上公示。

　　(六)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在考试人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。若出现综合成绩并列的，依次以体能测试、笔试成绩成绩高低决定取舍。

　　1、拟聘人员的体检、考察工作由远创人力集团统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》（合人社秘[2013]371号）规定执行。

　　3、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书（承诺书由我司统一提供），如需我司提供介绍信，可前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心（瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米）领取。

　　（七）公示

　　体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市公安局白湖分局相关单位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理五险一金。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约6.5万元（含五险一金、服务费）

　　六、其他

　　（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。