2019年湖南邵阳市人社局所属事业单位招聘15人公告

来源：邵阳市人力资源和社会保障局 2019-01-08 10:32:36

　　2018年邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位邵阳市高级技工学校、直属机关幼儿园及邵阳市教育局所属事业单位邵阳市电化教育馆公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位邵阳市高级技工学校、直属机关幼儿园及邵阳市教育局所属事业单位邵阳市电化教育馆决定面向全省公开招聘15名事业编制工作人员(具体岗位数及要求见附件1)。整个招聘工作按制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市教育局网站( http://www.syedu.gov.cn)。

　　一、单位基本情况

　　邵阳市高级技工学校为隶属于邵阳市人力资源和社会保障局下属二级事业单位，经湖南省人民政府批准开办，由国家人力资源和社会保障部认定的国家重点高级技工学校。

　　邵阳市直属机关幼儿园为隶属于邵阳市人力资源和社会保障局的全额拨款正科级事业单位。

　　邵阳市电化教育馆为隶属于邵阳市教育局的全额拨款正科级事业单位。

　　二、招聘岗位及要求(见附件1)

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

　　3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

　　4.具备应聘岗位所需的条件(见附件1)。

　　(二)不能报考人员

　　1.现役军人;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.违反计划生育政策的人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推。

　　7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用为事业单位工作的人员;

　　四、报名程序及方式

　　1.报名时间定于2019年 1月16日至1月18日。

　　2.报名地点及联系人：邵阳市人力资源和社会保障局二楼会议室(邵阳江北)。市高级技校联系人：姚朝辉，联系电话：13973562345;直属机关幼儿园联系人：蒋佳乐，联系电话：18973929336;市电化教育馆联系人：杨少波，联系电话：13907391329。

　　3.应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　4.报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三张。2019年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2019年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历证，否则取消聘用资格。

　　5.不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名，现场照相。

　　6.报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和本公告等有关规定。报名者在报名时必须作承诺签字(见附件3)。

　　7.每个岗位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，则相应核减岗位数，对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由用人单位申请，经主管部门同意后书面报市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

　　8.准考证发放时间：2019年1月24日至25日报考者持身份证原件到所报名单位政工科领取准考证。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试考务工作由邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市教育局组织实施，邵阳市纪委监委驻市人社局、教育局纪检监察组负责监督，市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门负责指导监督。

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间定于2019年1月28日，具体考试时间段、地点见准考证。参加笔试时需携带本人有效居民身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。邵阳市高级技工学校、邵阳市电化教育馆笔试成绩占综合成绩的60%，邵阳市直属机关幼儿园笔试成绩占综合成绩的40%。

　　2.降低开考比例的岗位以及实际参加考试人数与招聘计划数为1:1的岗位，其笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试平均分数方可进入面试。

　　3.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口。

　　(二)面试

　　1.面试方式：见附件1。

　　2.面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。邵阳市高级技工学校、邵阳市电化教育馆面试成绩占综合成绩的40%，邵阳市直属机关幼儿园面试成绩占综合成绩的60%(其中上微型课占50%，幼儿教育五项全能测试占50%)。

　　3.面试时间、地点见面试通知单。参加面试时需携带本人有效居民身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

　　4.入围面试人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　六、体检

　　按照笔试成绩、面试成绩的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准,学历仍相同者，以其高校必修课平均成绩高者为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。

　　七、考察

　　考察工作由分别由市人社局、市教育局组织，人事(政工)和纪检监察部门参加。市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门负责指导。

　　体检合格人员列入考察对象，考察参照公务员录用政审考察标准执行，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考察和聘用。考察结果及拟聘人员名单经报市人力资源和社会保障局核定。由市人力资源和社会保障局网站统一对外公布拟聘人员名单。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核定后，在市人社局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　九、聘用

　　经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由邵阳市高级技工学校、直属机关幼儿园及邵阳市电化教育馆按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

　　十、本次公开招聘不实行递补

　　十一、纪律要求

　　1.本次公开招聘工作由纪检监察全程监督。

　　2.严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　3.本次公开招聘监督举报投诉电话：

　　监督举报投诉电话：

　　邵阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0739-5026061

　　邵阳市高级技工学校纪检监察室：0739-5632963