四川乐山犍为县考调县城及周边学校教师69人公告

来源：犍为县人民政府 2019-01-08 10:59:16

　　中共犍为县委组织部犍为县人力资源和社会保障局犍为县教育体育局关于县城及县城周边学校考调教师的公告

　　为适应城镇化进程，合理配置教师资源，化解县城及县城周边学校大班额，确保2019年秋季正常教学，根据《关于印发〈犍为县机关事业单位工作人员调配管理办法〉等“1＋4”个办法的通知》（犍委办〔2017〕26号）精神，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经研究决定，从我县农村中小学校考调教师到县城及周边学校任教。现将考调相关事项公告如下。

　　一、考调职位和人数计划

　　本次公开考调县城及周边学校教师69名。具体岗位见附件1。

　　二、考调范围

　　幼儿园教师岗位在全县乡镇幼儿园在编在岗教师中考调，高中政治、数学教师岗位在县内高中在编在岗教师中考调，其余教师岗位在全县中小学在编在岗教师中考调。

　　三、考调条件

　　（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件。

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.申请参加考调的人员须符合《关于印发〈犍为县机关事业单位工作人员调配管理办法〉等“1＋4”个办法的通知》（犍委办〔2017〕26号）、《犍为县教育体育局关于印发〈犍为县教体系统事业单位工作人员调配管理办法（试行）〉的通知》（犍教体发〔2019〕4号）规定的最低服务年限；

　　3.学历：幼儿教师岗位及小学艺体教师岗位必须具备专科及以上学历，其余教师岗位必须具备本科及以上学历；

　　4.专业：符合报考条件的学历的所学专业与报考岗位学科对口；

　　5.教师资格：幼儿教师岗位必须具备幼儿教师资格、小学教师岗位必须具备小学及以上学段对应学科的教师资格、初中教师岗位必须具备初中及以上学段对应学科的教师资格、高中教师岗位必须具备高中及以上学段对应学科的教师资格；

　　6.年龄：40周岁以下（不含40周岁，以按档案专审要求核定的出生日期为准），身体健康，具有正常履职所需的身体条件；

　　（二）具有下列情形之一的，不能参加考调

　　1.正在接受组织调查，组织尚未做出结论的；

　　2.近5年受党纪政纪处分、受到教育行政主管部门组织处理的；

　　3.近5学年，每学年内累计事假1个月以上，或累计病假2个月以上，或擅自离岗累计5个工作日以上；

　　4.近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　（三）相关说明

　　1.相关截止日期均为2019年8月31日；

　　2.参加考调的教师，专业技术职务及内部等级岗位按《犍为县教体系统事业单位工作人员调配管理办法（试行）》进行管理。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间及地点

　　报名时间：2019年1月8日—1月10日（9:00-12:00，14:00-18:00），逾期不接受报名。

　　报名地点：教体局政工人事股。

　　（二）报名方式

　　现场报名。由报考人员填写《犍为县公开考调教师报名登记表》（见附件2），与相关证明材料的原件及复印件，于规定时间内现场提交（每人限报1个岗位）。报名时应提供以下证件的原件及复印件：

　　1.《犍为县公开考调教师报名登记表》（须经学校签署报考意见，并加盖公章）；

　　2.身份证；

　　3.毕业证、教师资格证；

　　4.各种获奖证件；

　　（三）资格审查

　　报名同时对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿考调全过程。初审结果于2019年1月11日在犍为教育信息专栏进行公告。

　　五、考核

　　（一）时间及地点

　　初审通过人员根据公告的时间、地点准时参加考核。

　　（二）考核形式及成绩计算

　　1.幼儿教师岗位

　　幼儿教师岗位为幼儿教师基本功考核及微型课教学考核。

　　总成绩＝基本功考核成绩×50%＋微型课教学考核成绩×50%

　　2.艺体教师岗位

　　艺体教师岗位为艺体技能考核及微型课教学考核。

　　总成绩＝技能考核成绩×50%＋微型课教学考核成绩×50%

　　3.其余教师岗位

　　其余学科教师岗位为综合知识考试及微型课教学考核。

　　按不超过各学科考调岗位数的3倍确定进入微型课教学考核的人员。

　　总成绩＝综合知识测试成绩×50%＋微型课教学考核成绩×50%

　　4.幼儿教师基本功考核、艺体教师技能考核成绩低于60分的报考人员不能进入考察及后续环节，微型课考核成绩低于70分的报考人员不能进入考察及后续环节。

　　其余学科教师岗位的综合知识考试成绩低于60分的报考人员不能进入微型课教学考核；微型课考核成绩低于70分的报考人员不进入考察及后续环节。

　　5.各环节成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　（三）成绩公布

　　考核总成绩在犍为教体信息专栏的通知公告栏进行公布。

　　六、考察

　　根据考核总成绩，由高到低，按各岗位考调人数等额确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　考察合格者进入拟聘公示环节，不合格者取消考调资格，并递补下一名次人员进行考察。

　　七、公示

　　考察合格人员在犍为教体信息专栏的通知公告栏予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响考调的，参加岗位选择；对有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓选择岗位，待查实作出结论后再决定是否参加选择岗位，截至2019年1月31日尚未作出结论的，取消考调资格。

　　八、选择岗位

　　同一学科岗位，按考核总成绩从高分到低分，依次选择岗位，暂缓选择岗位的人员只能在剩余空缺岗位中进行选择。

　　九、试用及办理调动

　　所有考调人员，实行三个月试用期，试用期满且考核合格的，按照相关规定办理调动手续；不合格者退回原学校安排工作。

　　试用期间，由原学校按原聘任职务及岗位等级予以聘任。

　　注：所有考调人员待市县人社部门考试招聘新教师补员到位后，再到考调学校工作。

　　十、纪律和监督

　　1.在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在相关规定的回避关系的，必须进行回避;

　　2.凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理；

　　3.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　监督电话：

　　中共犍为县纪委：4221259