2019年福建医科大学附属第一医院招聘100人公告
因工作需要，拟向社会公开招聘非在编合同制护理人员100名。具体招聘岗位及条件如下：
| 招聘 岗位 |
岗位 序号 |
招聘 人数 |
专业 要求 |
学历、学位 | 其他条件 |
| 临床 护理 |
1-01 | 100 | 护理学类 | 大专及以上学历 | 1.2017、2018、2019届毕业生； 2.2017、2018届毕业生 还须具有三级医院工作经历，同时具有护士执业资格证书或护理专业技术职务任职资格证书。 |
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，符合公务员录用体检标准。
3、报考者应为全日制普通高等院校毕业生，参加全日制学习(不含自考、函授、夜大、业余学习等非全日制学习方式)并取得岗位要求的相应学历、学位证书。
4、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2019年7月31日)。境外学历学位报名者届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准);其余各项资格认定截止时间为2019年7月31日;
二、报名和资格审查
1、报名时间：2019年1 月4 日—2019年1 月17日17:00止
2、报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止之日前，登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页(https://zp.fyyy.com/“招聘信息”栏目相应招聘方案)注册填写相关信息，选择相应岗位并网络提交相应报名材料,上传的报名资料包括(所有资料必须是原件电子版图片)：
(1)各阶段的学历、学位证书以及相应的《学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印有二维验证码的备案表);2019届毕业生暂时无法提供现学历证明材料的，请提供就业推荐表及成绩单原件;取得境外学历学位报考者应上传教育部留学服务中心学历学位认证书;
(2)2017、2018届毕业生须上传三级医院开具的工作经历证明(或劳动合同、聘用合同，不包括实习经历)，同时上传护士执业资格证书或护理专业技术职务任职资格证书;
(3)有工作经历者还须提供工作单位人事部门出具的同意报考证明或者与单位解除劳动合同关系的证明，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交。
报考岗位未要求的材料请不要上传且无需提交纸质报名材料，报考人员对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。每位应聘人员限报1个岗位，报名成功后不可更改报考岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3、报考人员报名成功后应按要求在规定时间内上网打印领取准考证，按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。
三、考试和资格审查
1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行。笔试、技能测试内容为医学类相关知识，面试内容为与岗位相关的知识、工作能力和工作技能。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入技能测试及面试人数(比例不足按实有人数确定)。综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
3、笔试结束后对进入技能测试的人选(技能测试结束后对进入面试的人选)进行资格审查。资格审查时提交报考岗位要求的材料，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。
四、考核、体检
1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。
福建医科大学附属第一医院
2019年1月4日
