2019年海南保亭县监察委员会招聘公告

　　为推进我县深化国家监察体制改革试点工作，保障保亭县监委留置管理工作有序开展，根据工作实际需要，委托海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司组织向社会公开招聘县监委留置工作编外工作人员。

　　一、招聘原则、招聘人数、报考条件、优先条件及岗位职责

　　(一)招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)招聘人数

　　招聘人数：2人。

　　(三)招聘条件

　　1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。

　　2.具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有保亭县户籍(含保亭生源)或在保亭县稳定工作2年以上,具备汽车驾驶C证及以上且能熟练驾驶汽车的应聘人员。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.大专及以上学历，年龄18周岁以上，35周岁以下。

　　6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.受党纪、政纪处分期未满的。

　　4.因犯错误正在接受审查的。

　　5.违反国家计划生育政策的。

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　(四)岗位职责

　　1.做好留置任务的相关协调保障工作;

　　2.完成县监委安排的其他工作。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年1月15日-1月21日16:30截止。逾期不予受理。

　　2.报名方式：网络报名。

　　3.报名网址：

　　(https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=254cvMky4w49XHQRh0MmOjw0oa98IGCLQggm8FTNgg)

　　4.应聘者按照提示填写信息并上传以下材料

　　①身份证正反面

　　②户口本个人页。

　　③毕业证书和驾驶证(上传在其他证件栏)。

　　5.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。

　　(二)组织考试

　　考试采取直接面试方式进行，成绩按“四舍五入法”保留小数点后二位数字。

　　面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力等，面试成绩实行100分制，当场打分;面试设最低分数线为60分，低于60分者不予录用。面试时间和地点另行通知。考生须携带准考证和身份证，依时到考试地点参加考试，缺少上述证件之一者不得参加考试。

　　面试成绩由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司公开公示，公示时间为3个工作日。根据面试成绩由高到低排序，按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

　　(三)体检

　　体检由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检不合格的人员可申请再次复检;已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的或体检复检不合格的，由综合成绩顺位者递补入围进行体检、考核。

　　(四)聘用

　　拟聘用名单由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司公开公示。

　　三、人事管理

　　聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县监察委员会工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司办理。劳动合同每2年签订一次，试用期为2个月，试用期不合格的，解除劳动合同，予以辞退。

　　四、薪酬待遇：3000元/月，含个人部分社保及公积金。

　　五、有关事项

　　(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，并确保填报信息的真实性。

　　(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，可凭户口本或其他有效证件证明身份。

　　(四)报名、考试等详细事项可咨询劳务派遣公司。

　　(五)合同期满，考核合格的可续签合同;考核不合格的解除劳动合同，进行辞退。缺岗重新招聘。

　　(六)如聘用人员存在违法行为，违反用人单位规章制度或符合服务协议约定的人员终止条件，有上述条件之一的，将与聘用人员除劳动合同，进行辞退。

　　六、咨询电话：0898-83603586

　　海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司

　　2019年1月15日