2019年广东省人民医院计算机及财务专业技术人员招聘13人公告

　　广东省人民医院计算机及财务专业技术人员招聘公告

 

　　因医院工作需要，现面向社会招聘合同制计算机及财务专业技术人员若干名，具体岗位和要求如下：

 

　　一、招聘岗位及条件

 

　　（一）软件开发工程师（5名）

 

　　1.用工形式：劳动合同制

 

　　2.岗位职责：

 

　　（1）全程参与医疗行业信息项目的需求分析、接口设计、研发和测试；

 

　　（2）参与软件质量管理，负责保障代码质量，软件项目的持续优化、改进工作。

 

　　3.应聘条件：

 

　　（1）计算机相关专业应届硕士及以上毕业生（须能如期取得学历及学位证书）；

 

　　（2）具有较强的软件编程实现能力和分析解决问题能力，熟悉计算机编程语言（C++、C#、JAVA、.Net、PHP等）；

 

　　（3）具有一定的软件设计能力、需求理解能力和技术文档编写能力；

 

　　（4）熟悉ORACLE、MySQL等主流数据库，能熟练运用SQL获取分析所需数据；

 

　　（5）熟悉Linux系统，掌握Hadoop、Hive和Spark等框架者优先；

 

　　（6）具有IT相关工作经验、持有IT认证或相关荣誉证明者优先考虑；

 

　　（7）具有良好的语言表达和沟通能力，富有进取心，具备对新技术的追求精神；

 

　　（8）具有较强责任心和较严谨工作作风，有较好的沟通能力和团队合作精神。

 

　　（二）系统管理工程师（2名）

 

　　1.用工形式：劳动合同制

 

　　2.岗位职责：

 

　　（1）负责数据中心运维管理，包括操作系统、数据库、中间件等运维；

 

　　（2）参与医院云计算平台、虚拟化管理工作及运行维护；

 

　　（3）负责医院网络运行维护及安全设备管理。

 

　　3.应聘条件：

 

　　（1）计算机相关专业应届硕士及以上毕业生（须能如期取得学历及学位证书）；

 

　　（2）熟悉网络原理与应用；

 

　　（3）熟悉LINUX、WINDOWS 操作系统管理操作，对数据库集群系统有深入理解；

 

　　（4）熟悉ORACLE、SQLSERVER、MySQL操作管理；

 

　　（5）熟悉WEBLOGIC、TOMCAT等中间件管理应用；

 

　　（6）具有一定的需求理解能力和技术文档编写能力；

 

　　（7）具有IT相关工作经验、持有IT认证或相关荣誉证明者优先考虑；

 

　　（8）具有良好的语言表达和沟通能力，富有进取心，具备对新技术的追求精神；

 

　　（9）具有较强责任心和较严谨工作作风，有较好的沟通能力和团队合作精神。

 

　　（三）财务专业技术人员（5名）

 

　　1.用工形式：劳动合同制

 

　　2.岗位职责：

 

　　（1）医院财务及预算会计核算；

 

　　（2）成本核算与分析；

 

　　（3）全面预算管理；

 

　　（4）管理会计及报告等相关财务工作，为医院发展提供有效数据支持及决策依据等。

 

　　3.应聘条件：

 

　　（1）应届毕业生：国家重点高校或研究机构会计、经济等相关专业全日制硕士及以上（须能如期取得学历及学位证书）；

 

　　（2）非应届毕业生：须取得会计、经济等相关专业全日制硕士及以上学历和学位，同时具备大型三甲医院（须取得会计师资格）、知名会计师事务所（须取得注册会计师资格）或大型企业（须取得高级会计师资格）等财务工作经验，年龄不超过35周岁；

 

　　（3）热爱财务工作，有强烈的事业心和责任心，工作严谨认真；

 

　　（4）具备从事会计工作所需要的专业能力，具备良好的职业道德和素养；

 

　　（5）具有履行财务人员职责所需要的相关综合能力：熟练应用OFFICE或WPS等办公软件，有较强的学习能力、口头表达能力、团队合作能力和组织协调能力等。

 

　　（四）医疗服务价格管理人员（1名）

 

　　1.用工形式：劳动合同制

 

　　2.岗位职责：按照现行医疗服务价格管理政策，指导临床科室规范收费，监督医疗收费政策的执行情况，开展收费检查等。

 

　　3.应聘条件：

 

　　（1）应届毕业生：护理医疗类、卫生经济管理等相关专业全日制硕士及以上（须能如期取得学历及学位证书）；

 

　　（2）非应届毕业生：须取得护理医疗类、卫生经济管理类专业全日制本科及以上学历和学位，具备大型三甲医院3年以上医疗服务价格管理工作经验，或大型三甲医院2年以上手术室工作经验，年龄不超过30周岁；

 

　　（3）热爱价格管理工作，有强烈的事业心和责任心，工作严谨认真；

 

　　（4）具备从事价格管理工作所需要的专业能力，具备良好的职业道德和素养；

 

　　（5）具有履行财务人员职责所需要的相关综合能力：熟练应用OFFICE或WPS等办公软件，有较强的学习能力、口头表达能力、团队合作能力和组织协调能力等。

 

　　二、岗位待遇

 

　　（一）本次招聘人员以劳动合同制聘用，劳动合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。

 

　　（二）薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

 

　　三、应聘方式

 

　　有意应聘者，请于2019年1月25日前登录我院官方网站（http://www.gdghospital.org.cn/）-人力资源-人才招聘页面，按岗位应聘要求选择应届或非应届毕业生需求栏目填写投递简历，并扫描上传学历及学位证书、身份证、计划生育证明、获奖证书等附件材料。通过初审者将电话通知参加面试考核。

 

　　四、联系方式

 

　　联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院人事处（办公楼703室）

 

　　邮编：510080

 

　　联系人：许老师、李老师

 

　　联系电话：020-83827812-20873

 

　　广东省人民医院人事处

 

　　2019年1月16日