2019年山东菏泽市中医医院招聘22人简章

来源：菏泽市中医医院 2019-01-17 11:42:30

　　菏泽市中医医院2019年公开招聘急需合同制工作人员简章

　　菏泽市中医医院始建于1975年，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复功能于一体的大型现代化综合性三级甲等中医医院。2014年被批准为全国首批中医住院医师和全科医生规范化培训、示范基地（临床培养基地），是山东省“西医学习中医”菏泽培训基地，是山东中医药大学非直属附属医院。医院建筑面积11万平方米，床位设置1450张。为进一步提升我院急诊技术水平和服务质量，现面向社会公开招聘22名急需人才，其中19名医师、2名技师、1名中药师，招聘人员实行合同制管理。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　急需型人才招聘岗位表

序号	岗位名称	学历要求	学位要求	招聘人数	专业条件要求
1	医师（初级岗位）	大学本科	学士学位	7	中医学或临床医学专业，具有3年以上临床工作经验。
2	医师（初级岗位）	研究生	硕士及以上	4	中医学、内科学、外科学、急救医学等专业，具有1年以上临床工作经验。
3	医师（中级岗位）	大学本科及以上	学士学位及以上	2	中医学或临床医学专业，具有医师专业技术中级资格证书。
4	医师（高级岗位）	大学本科及以上	学士学位及以上	1	中医学或临床医学专业，具有医师专业技术高级资格证书。
5	儿科医师（初级岗位）	大学本科	学士学位	1	中医学或临床医学专业，具有2年以上儿科或新生儿科临床工作经验，同等条件下新生儿科优先。
6	儿科医师（初级岗位）	研究生	硕士及以上	1	中医儿科学、儿科学专业，具有1年以上临床工作经验。
7	儿科医师（高级岗位）	大学本科	学士学位	1	中医学或临床医学专业，具有医师专业技术高级资格证书，儿科或新生儿科专业，年龄不超过45岁（1974年1月以后出生）。
8	耳鼻喉医师（初级岗位）	大学本科	学士学位	1	中医学或临床医学专业，具有3年以上耳鼻喉临床工作经验。
9	耳鼻喉医师（初级岗位）	研究生	硕士及以上	1	耳鼻咽喉学专业，具有1年以上临床工作经验。
10	LA（直线加速器）技师	大专以上学历	不限	2	医学影像学、影像技术、生物工程专业，具有直线加速器大型医疗设备上岗证或医用设备使用人员业务能力考评成绩合格证明。
11	中药师	大学本科	学士学位	1	中药学人员，具有药师资格证书。

　　备注：医师岗位，因报考人员不足造成岗位空缺的，空缺数额可调剂到其他医师岗位；儿科医师、耳鼻喉医师岗位不参与调剂。

　　二、招聘条件要求

　　1.招聘岗位所要求的学历及学位均为国家承认的全日制学历、学位；

　　2.本次招聘所有的医师岗位要求应聘人员具有执业医师资格证书；有住院医师规范培训合格证书的人员同等条件下优先聘用；

　　3.遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神；

　　4.五官端正，举止端庄,身体健康无缺陷；

　　5.菏泽市事业单位在编人员、与事业单位签订《聘用合同》或《劳动合同》的合同制管理人员、以及与事业单位辞职或解除合同未满半年的人员，不得应聘。

　　6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　三、招聘程序及方式

　　此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招考。招聘步骤包括发布公告、报名与资格审查、笔试（本科及以下学历的初级岗位）、面试、综合考察、体检考核、公示聘用等程序。

　　（一）报名和资格审查

　　有意应聘人员可提前填报《菏泽市中医医院招聘急需工作人员报名登记表》（见附件），并发送至人事科邮箱。报名以现场报名为准，请携带本人毕业证、学位证、报到证、资格证、身份证、教育部学籍在线验证报告(在学信网上打印)的原件及复印和单位出具的工作经历证明材料及同意报考材料、《菏泽市中医医院招聘急需工作人员报名登记表》到医院指定地点进行报名，医院对报考人员进行现场资格审查。

　　1.报名时间：报名时间3天，2019年2月26日-28日，上午8：00-12：00、下午14：00-17：00

　　2.报名地点：菏泽市中医医院（菏泽市丹阳路1036号）行政楼四楼人事科

　　（二）招聘方式

　　1.本科及以下学历报考初级岗位的采取笔试、面试相结合方式进行，资格审查通过人数全部进入笔试，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，我院根据岗位招聘人数和笔试情况确定，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:1.5比例依次确定参加面试的人员，如报考人数低于1:1.5的比例，按实际报考人数确定面试人员。笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

　　2.硕士研究生及以上学历和具有中级以上职称报考的人员采取面试和综合考察的方式进行，资格审查通过人数全部进入面试。

　　本次招聘面试设最低合格分数线70分，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，按学历层次、工作经验高者优先的办法等额确定进入体检考察人选。本次招聘急需人才具体笔试、面试时间及地点，另行通知。

　　四、体检考察

　　体检标准参照国家公务员录用体检通用标准的有关规定执行，体检费用由报考人员承担。体检合格后对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　五、公示录用

　　经面试、体检考核合格的拟聘用人员，在一定范围内公示7个工作日，如发现拟聘用人选有不符合招聘规定者，取消拟聘用资格。聘用人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格的签订《聘用合同》，不合格者取消聘用资格。

　　六、联系方式