2019年山西省信访局招聘8人公告

来源：山西万保人力资源有限公司 2019-01-18 09:04:09

　　山西省信访局辅助工作人员招聘简章

　　根据工作需要，经研究，现面向我省招聘8名山西省信访局辅助工作人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至山西省信访局工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　(一)山西省信访局辅助工作人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍;

　　2、年龄在30周岁以下;

　　3、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，能热心为人民群众服务，严于律己;

　　4、品行端正，形象端庄，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务，无违法犯罪记录;

　　5、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，无残疾，无传染性疾病等;

　　6、全日制本科及以上学历，专业不限。同等条件者，具有文秘及计算机专业者优先、具有信访工作经验者优先、具有中共党员身份者优先;

　　7、具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得录用为山西省信访局辅助工作人员：

　　1、不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持

　　高度一致的;

　　2、被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处

　　罚的;

　　3、贩、吸国家违禁药物的;有精神病史的;

　　4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;个人报考信息及有关证件弄虚作假的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的;

　　5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　8、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工作职责

　　协助山西省信访局开展文秘岗位辅助工作。

　　四、工资待遇及保险

　　1、试用期1个月，试用期工资2160元(含五险);

　　2、试用期满后，月工资2700元(含五险)，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　五、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

　　六、招聘程序

　　1、现场报名开始时间：2019年1月18日(其中周六日不报名)

　　2、现场报名截止时间：2019年 1 月22日下午18：00前

　　3、资格审查确定考试人选

　　4、笔试：

　　笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　5、面试：

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　6、体检：

　　根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　7、政审：

　　体检合格人员，经我公司组织政审后，在公司官网www.wonderhr.com通知政审合格人员。

　　8、培训考核：

　　培训由山西省信访局组织，地点及时间另行通知，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　9、公示

　　考试合格，体检、政审、培训通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

　　七、报名要求：

　　报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

　　1、报名表一份(见附件，自行下载打印并填写)

　　2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)

　　3、身份证原件、复印件一份;

　　4、学历证原件、复印件一份;