山东威海市中心医院紧缺急需人才招聘简章
威海市中心医院紧缺急需人才招聘简章
威海市中心医院创建于1941年，是威海市属大型三级甲等综合医院，是青岛大学、潍坊医学院附属医院，大连医科大学、泰山医学院、滨州医学院等省内外高等医学院校的教学医院、国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，国家爱婴医院，国际紧急救援中心网络医院，山东省博士后创新实践基地，美国华人医师网络医院远程医疗合作中心，吴孟超院士工作站，吴孟超肿瘤医学中心，中国胸痛中心、房颤中心、心衰中心，国家高级卒中中心、综合卒中中心；按照集团化医院发展方向，科技城分院（威海市首个紧密型医联体）、临港分院已投入运营，南海、石岛等多个院区正在筹建中。
医院位于“最适合人类居住”威海市的中心区域，环境优美，气候宜人，总占地面积240余亩，建筑面积22万平方米，威海市重点民生项目、医疗单体最大建筑—12万平方米的新综合住院楼工程投入使用，大楼集普通病房、国际医疗病区、高端产房、新生儿病房、重症ICU病房、内镜中心、急诊急救中心、高端手术室等为一体，新手术室内设术中CT、高端数字化微创杂交手术室8间、介入治疗用的DSA血管造影手术间5间，还设置了术中磁共振、手术机器人房间，还配套设有烟威地区首个医用直升机停机坪。目前医院设临床医技科室50余个，其中省市级重点专科19个，市级质控中心10个，拥有医科达Versa HD直线加速器、3.0T核磁共振、ECT、Revolution CT、宝石能谱CT、DSA等万元以上先进医疗设备1100余台（件），PET-CT、磁共振即将启用。开放床位2200张，年门急诊量70余万人次，收治住院病人7万余人次，手术量2万余人次。
医院尊重人才、知识创新氛围浓厚，现有全国杰出专业技术人才1人，泰山学者特聘专家1人，享受国务院特贴专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家3人，威海市医疗卫生首席专家5人，与美国、德国、日本、韩国等建立了技术交流与人才培养合作关系。2011年以来，参与科技部“973”项目1项，承担国家重点实验室开放基金项目1项、国家自然科学基金项目2项，获上级经费87万元；省医药卫生计划项目14项、市科技计划项目37项，完成科研成果53项，获得山东省科技进步一、二等奖各1项，三等奖2项；威海市科技进步最高奖以及一、二、三等奖53项。
医院致力于打造“数字化医院、微创技术示范医院”，各类腔镜、介入等技术保持区域领先水平，2017年3月完成全国首例“AR+3D打印”椎体置换手术。积极打造“不到外地看专家，外地专家来看你”的服务品牌，通过专科联盟等形式，与世界知名消化道微创外科专家美国奥兰多佛罗里达医院的Eubanks教授、美国心脏学院士、休斯顿西南纪念医院副院长丰建伟教授、北京大学运动医学研究所副所长崔国庆教授等国内外100余名知名专家确立合作关系，方便了群众就医。“医康结合”的威海市残疾人康复中心，“医养结合”的威海市颐养康疗中心成功立项，省内首个“医体结合”的奥林健身中心开通运行。
为进一步实施人才强院战略，促进医院学科发展，威海市中心医院现诚意招聘各学科人才，愿以优厚条件、优质环境为广大有识之士搭建创业和发展平台。
一、招聘职位及任职条件
（一）学科带头人
1、50周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，博士学位，具有副高级及以上职称；
2、在三级甲等综合医院（含部队医院）从事专业技术工作，担任过本专业科室副主任/主任职务，德才兼备，专业能力强，技术过硬，治疗疑难、危重病症成绩突出，具有较高的学术地位和社会影响，得到本专业同行的认可；
3、对学科发展有预见性，科学研究方面取得国内外同行公认的创新性业绩，具有组织带领学科梯队能力；
4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。
（二）学科骨干
1、45周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历；
2、在三级甲等综合医院（含部队医院）从事专业技术工作，一般应具有副高级职称，特需人才可适当放宽至中级职称；
3、德才兼备，有一技之长和独特的诊疗技术，有较强的医、教、研能力，本专业技能突出；或专业能力突出，能率先在本地区开展新技术、新项目，有助于提高医院核心竞争力，增强区域卫生的服务水平和影响力；
4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。
（三）优秀博士研究生
1、40周岁以下，全日制博士研究生学历；
2、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神；
3、具有三级甲等综合医院（含部队医院）从事专业技术工作经历的优先。
二、待遇
1、引进的紧缺急需人才，除了享受事业编制工资待遇及医院的绩效外，还将按照医院的《紧缺急需人才引进管理办法》予以兑现奖励，最高可以给予200万元安家补贴。
2、借助威海市委市政府《关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》，对紧缺急需人才，可给予最高30万元的安家补贴。2018年以来在卫生机构专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生给予每月 5000 元生活津贴。
3、每2年评选一次威海市有突出贡献的中青年，入选者管理期4年，管理期内，每人每月享受工作津贴1500元。
详细情况：面议。
三、有下列情形的不予录用
1、正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；
2、受过党纪政纪处分的；
3、近五年内曾发生严重医疗事故者；
4、身体健康状况不适合医院工作岗位的。
四、招聘流程
1、应聘 ：有意者请填写《威海市中心医院公开招聘报名登记表》（见附件），并尽快以邮寄或E-mail的形式，提供学历学位证书、执业资格证书、专业级别证书、相关职务聘用证书、荣誉证书、身份证件等各类证明材料以及已发表或结题的论文、科研成果复印件或扫描件，连同《报名登记表》尽快投递至指定邮箱或地址。投递的材料与证明请尽量完整清晰，所留电话号码应畅通。
信件报名：请在信封上注明应聘专业和职位，邮寄至山东省威海市文登区米山东路西3号威海市中心医院人事科收，邮编264400（材料请自行留底，恕不退还）。
电子邮件报名：请将个人材料通过扫描以JPG或PDF格式发送至w8476020@163.com，邮件请注明应聘专业和职位。
2、资格审查 ：通过对收到的简历进行筛选与资格审查，择优确定面试名单。通过审查的应聘者我们将会通过邮件或电话发布面试通知。
3、面试 ：面试主要考察应聘者综合素质，采取实践操作及问答相结合的形式。
联 系 人： 刘老师 高老师 王老师
联系地址：威海市中心医院人事科
联系电话：0631-3806611
威海市中心医院
2019年1月17日
