2019年河南信阳市上天梯非金属矿管理区招聘幼儿教师12人公告

　　信阳市上天梯非金属矿管理区2019年招聘幼儿园教师（劳务派遣制）公告

 

　　根据用工需要，拟采取劳务派遣的方式，信阳市上天梯非金属矿管理区面向社会公开招聘幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额及岗位

 

　　本次招聘学前教育专业教师12人。招聘符合岗位要求的国内全日制正规学校应往届中专及以上毕业生（2019年应届在校毕业生也可报名），所招聘人员均为编制外聘人员。

 

 

　　三、招聘范围及条件

 

　　1、具有下列资格条件的人员可以报名：

 

　　（1）遵守宪法和法律；

 

　　（2）具有良好的品行；

 

　　（3）适应岗位要求的身体条件；

 

　　（4）年龄、学历、专业及资格要求：见《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师计划表》（附件1）。

 

　　2、有下列情形之一的人员不得报名：

 

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除学籍的；

 

　　（2）受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

 

　　（3）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报名的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

 

　　（一）发布公开招聘公告。本次招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和上天梯管理区政府官网(http://www.xysstt.gov.cn)及相关媒体手机客户端发布。

 

　　（二）个人报名。本次报名采取网上报名方式进行。报名时在上述网站下载《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师报名登记表》并由本人填写后发送至446088202@qq.com邮箱。

 

　　报名时间：2019年1月18日至25日。

 

　　报名咨询联系人：周经理

 

　　报名咨询联系电话：0376-3886799或0376-3886098

 

　　（三）资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘职位所要求的资格条件不符或招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格，报名人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

 

　　资格审查请携带以下资料：

 

　　1、本人居民身份证原件及复印件一份；

 

　　2、户口薄复印件（户主首页加本人信息页）一份；

 

　　3、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式两份；

 

　　4、近期同底版免冠一寸彩色照片3张；

 

　　要求：报名人员报名和参加面试时使用的身份证必须一致。

 

　　资格审查时间：2019年1月26日上午9:00-11:30。

 

　　地点：上天梯管理区招商中心，报名资格审查初审合格者，现场领取《面试通知单》，逾期不领者，视为自动放弃。

 

　　（四）面试（100分）。所有人员均免笔试，面试由上天梯非金属矿管理区教育办及郑州鸿易人力资源有限公司信阳分公司具体实施。

 

　　1、面试方式：（1）采取试讲方式进行，满分50分；（2）、才艺展示（乐器、歌曲、舞蹈等），满分30分；（3）、美术环节：命题美术作品一幅，满分20分。

 

　　2、试讲是在没有学生配合的情境下，在一定时间按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。

 

　　3、面试成绩须达60分以上。

 

　　4、面试时间： 见《面试通知单》。

 

　　（五）体检。根据面试成绩及招聘人数按1:1的比例从高分至低分确定体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现职位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。具体时间及地点以电话通知为准。

 

　　（六）公示。对体检合格人员在将在上天梯管理区政府官方网站上进行公示3个工作日后，接受社会监督。对反映问题属实，不符合招聘条件的人员，不予聘用。

 

　　（七）聘用，签订合同。公示期满，对拟聘人员按照相关程序由郑州鸿易人力资源有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，劳动合同聘用期限为2年，试用期为2个月，试用期不合格者由郑州鸿易人力资源有限公司中止劳动合同；聘用期满后，用人单位如继续使用，续签聘用合同。

 

　　五、身份及待遇

 

　　1、身份：本次招聘的教师为(劳务派遣制)人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。聘用人员聘用一年后可参加教师职称评定。

 

　　2、待遇：此次招聘的教师每人每月2600 元，加上社会保险（单位+个人+医疗大病险）部分为1112.40元，加每月管理费50元，费用合计为3762.40元。

 

　　3、社会保险待遇：按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

 

　　六、管理使用

 

　　1、本次招聘的幼儿园教师人员，全部使用劳务派遣用工形式，由郑州鸿易人力资源公司聘用后，派遣至信阳市上天梯非金属矿管理区工作。

 

　　2、聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定期限前办理有关手续，到用人单位报到。本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对取消聘用资格后的空岗，按照考试成绩进行递补。

 

　　3、注意事项：请各位报名者注意，报名表上的联系电话，请在招聘过程中保持畅通，以便于我们将相关事宜及时通知到您。

 

　　4、未尽事宜由上天梯非金属矿管理区教育办及郑州鸿易人力资源有限公司信阳分公司负责解释。

 

　　附件1：《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师计划表》.docx

 

　　附件2：《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师报名登记表》.docx

 

　　郑州鸿易人力资源有限公司信阳分公司受委托发布

 

　　2019年1月18日