浙江金华市婺城区人民医院(金华市中心医院婺城院区)招聘20人简章

来源：金华市中心医院 2019-01-21 16:09:59

　　金华市婺城区人民医院(金华市中心医院婺城院区)招聘简章

　　我院始建于1952年，位于金华市婺城区政府所在地----白龙桥镇(婺城区的政治、经济、文化中心)，距离金华市区仅8公里，交通极其便利。区域内常住人口约10万人，外来人口约5万余人，覆盖乡镇人口约15余万人。是一所集预防、保健、医疗、科研、健康教育为一体的二级乙等综合性医院、爱婴医院、金华市医保定点单位、城乡居民合作医疗定点单位、杭医保定点单位。目前是金华市婺城区唯一一家公立的综合性县级医院。

　　2017年7月，医院由金华市中心医院全面托管，增挂“金华市中心医院婺城院区”牌子。2018年6月27日，医院顺利搬迁新院区营业。新院区按照二级甲等医院标准规划设计，总建筑面积46969平方米，核定床位296张。依托市中心医院作为坚强后盾，我院以创新发展理念、强化科学管理、优化服务质量、提高医疗技术为导向。

　　因医院发展需要，现计划招聘2019年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生20名，录取后为事业编制人员(备案编制）。有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

　　2、招聘对象为2019年全日制普通高校应届毕业生，要求本科及以上学历，学士及以上学位；

　　3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力；

　　4、具有适应岗位要求的身体条件；

　　二、招聘岗位及要求

　　1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

　　2、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。

　　3、专业问题由招聘单位及主管部门解释。

　　4、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目详见招聘岗位表（见附表）。

　　三、报名时间和地点：

　　1、报名时间：从简章发布之日起至1月28日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时，节假日除外）。

　　2、报名地点、联系电话：

　　3、报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。

　　4、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费50元。

　　四、考试：

　　（一）考试方式。

　　考试采用百分制，考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。

　　1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。岗位招聘数3人以下的按招聘计划数3倍开考，报名人数不足3倍的，按比例核减或取消招聘计划；3人以上的按招聘计划2倍开考，报名人数不足2倍的，按比例核减或取消招聘计划。

　　笔试内容为相应专业知识（详见考试科目表，不指定复习资料）。笔试时间定于2019年1月30日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月29日（上午8：00-11：30，下午13:30-17:00时）到金华市中心医院人事处领取准考证。

　　2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。

　　（二）考试设置最低分数线：

　　1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；

　　2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

　　（三）考试成绩查询：到金华市婺城区人民政府网http://www.wuch.gov.cn/ /）上查询。

　　五、体检和考核：

　　根据考试总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:1依次确定体检人员，如有不同意安排的作自动放弃处理；体检、考核不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在2019年3月31日前完成，逾期一律不再递补。

　　体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行,在指定医院进行，时间、地点另行通知。

　　考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　六、公示及聘用：

　　体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市婺城区人民政府网http://www.wuch.gov.cn/ /）公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理）。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。

　　2019年应届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。

　　1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

　　2、2019年8月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

　　附：招聘岗位及条件表