2019年安徽省科学技术研究院招聘公告

来源：安徽省科学技术厅 2019-01-22 09:14:53

　　安徽省科学技术研究院公开招聘4名编外合同制人员公告

　　现因省科学技术研究院科研及项目管理工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘4名科研课题组、项目组编外合同制人员，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　见附件《省科学技术研究院招聘编外合同制人员岗位表》

　　二、资格条件

　　(一)遵守法律、法规、规章和政策，爱岗敬业，尊重领导，服从安排;

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)岗位所需的专业和技能条件;

　　(四)身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年1月17-21日9：00—17：00(其中1月20日休息日不报名)，采取现场报名的方式进行，须本人亲自前往报名，报名人员只能选择一个职位进行报名，报名地点在合肥市高新区皖水路128号安徽省科学技术研究院1113人事室。

　　(二)资格审查

　　按照公布的招聘条件，对报名人员现场进行资格初审，报名人员填写《报名表》并提供学历学位证、居民身份证等证件原件及复印件、一寸免冠同底照片2张，以及岗位要求的相关工作经历证明及其他材料(如执业资格证等)，资格审查符合条件的发放资格审查结果通知书。报名者需提供真实有效证明材料,在招聘过程任一环节发现有弄虚作假或者伪造学历学位证书及其他有关证明材料骗取应聘资格的，一经查实取消聘用资格。

　　为确保新进人员质量,通过资格审查人数与岗位招聘数的比例达不到3：1的,取消该岗位招聘。

　　(三)笔试

　　笔试成绩占总成绩的60%，笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，满分为100分。笔试具体时间、地点安排以准考证为准，笔试准考证待报名结束后另行发放。不指定考试参考用书，主要测试考生报考相应岗位的专业技术水平与业务能力。笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在安徽省科技厅网站上公布。

　　(四)面试

　　依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员，如有面试放弃人员，可按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，面试当天不再递补。面试成绩占总成绩的40%，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考者与报考岗位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试时间为每人15分钟，满分为100分，以当场抽签方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。组建1个考官组，考官组一般由7人组成，其中外聘考官不少于4名。

　　(五)成绩合成

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算合成：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　四、体检、考察及聘用

　　根据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

　　体检工作由安徽省科学技术研究院组织实施，按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定进行，体检合格后确定为考察对象。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　对考察、体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　对考察、体检合格者，由省科学技术研究院集体研究确定为拟聘人员，在省科技厅网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后进入岗位试用，试用期满合格，与科研项目课题组签订协议，省科院按规定办理签订劳动合同、缴纳社保五险等手续，聘用后将劳动合同等相关材料报省科技厅人事处备案。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省上级主管部门的指导监督下，由省科学技术研究院负责组织实施，并接受省科技厅机关纪委及有关部门的监督。