2019年山东滨州医学院烟台附属医院招聘护理人员60人简章
滨医烟台附院2019年护理工作人员招聘简章
滨州医学院烟台附属医院(以下简称滨医烟台附院)，是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是滨州医学院第二所直属附属医院，也是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。医院位于山东半岛蓝色经济区美丽的海岸线——烟台市东部高技术海洋经济新区，坐落于烟台与威海两市之间，风景秀丽，气候宜人。医院目前占地306亩，总建筑面积22.9万平方米，开放床位1650张。医教实力雄厚，目前已构建起由教授、博士组成的主力医疗团队，承担本科、硕士及留学生教育，并与山东大学合作培养医学博士等高级复合型医学人才。医院拥有西门子智能化3.0T磁共振、双源光子CT、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等万元以上国内外先进医疗设备1363台(套)。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训，着力推进内涵发展，提升医疗和服务水平，力求以最专业的态度、最精湛的医术、最优质的服务，守护区域百姓健康。
根据医院发展需求，现面向社会公开招聘护理人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
2019年拟招聘部分非事业编护士60名。
（一）招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、热爱护理工作。
2.招聘护士要求全日制本科（含专升本）及以上学历。
3.应聘者原则上应为应届毕业生。非应届毕业生，原则上应有三级综合医院工作经历、年龄不超过30周岁。
（二）招聘方式
1.医院统一组织理论测试与面试，拟录用人员进行体检，经党政联席会审批后，与医院签订公开招聘协议书。
2.签订了公开招聘协议书的应届毕业生，须转到我院进行顶岗实习。正式毕业取得学位后签订劳动合同，自签订劳动合同起试用期3个月。
3.试用期满科室考核合格者，正式录用。
（三）待遇
1.劳动合同签订后，医院按照相关规定缴纳五险一金。
2.工资标准：
（1）护理硕士研究生为人事代理待遇。
（2）护理本科为合同制待遇。试用期基本工资1800元，录用后本科基础工资为2100元/月，院龄津贴为每年递增100元。奖金福利待遇同医院在编员工。
（3）医院根据情况每年度按比例择优选聘部分合同制人员给予人事代理待遇。
二、报名须知
（一）报名时间：2019年1月21日-1月28日。
（二）报名方式：
1.往届毕业生将报名表（见附件）、身份证、毕业证、学信网上的学历认证、学位证、工作证明发送至邮箱ytfyhlb@163.com。
2.应届毕业生将报名表（见附件）、身份证、学生证、学信网上的学历认证发送至邮箱ytfyhlb@163.com。
3.报名表需以word版本发送，其他证件以扫描件或照片形式打包发送。
三、考试安排
1.现场审核时间：2019年1月30日8:00-9:30。地点：烟台市牟平区金埠大街717号，滨州医学院烟台附属医院门诊六楼报告厅。
2.现场审核材料：往届（身份证、毕业证、学信网上的学籍认证、学位证、工作证明）；应届：身份证、学生证、学信网上的学历认证；以上材料均需要提供原件及复印件。
3.理论考试时间为2019年1月30日10:00-11:30，考试地点：滨州医学院烟台附属医院门诊六楼报告厅。
4.面试时间为2019年1月31日8:00-16:00，面试地点：滨州医学院烟台附属医院病房楼五楼实训中心。
四、相关须知
1.报名人员请在报名时加入QQ群：950703180，同时修改群名片：姓名+学历（硕士、本科、专升本）。
2.进群后请随时关注群内消息，不加入QQ群导致没有接收到相关通知的人员视为自动放弃本次考试。
3.联系人：李老师 咨询电话：0535-4770056
