2019年河北医科大学第一医院选聘82人公告

　　河北医科大学第一医院2019年选聘工作人员公告

 

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学第一医院拟采取选聘方式招聘工作人员82名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位基本情况

 

　　河北医科大学第一医院位于石家庄市东岗路，是一所以脑病诊疗为主要特色、以心血管病诊疗为龙头学科、以先心病救治闻名省内外的三级甲等综合医院。现有职工2119名，其中高级职称384名，享受国务院特殊津贴专家6名，河北省政府特殊津贴专家4名，河北省省管优秀专家3名，河北省有突出贡献的中青年专家7名，博士生导师14名。医院编制床位2000张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。

 

　　心血管疾病诊疗方面，心力衰竭、婴幼儿先心病等救治居国内一流水平，尤其是对于先心病患儿的介入和手术治疗，河北医大一院技术力量全省领先，救治数量突破一万例，居全国前列；医院还设有国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，荣获国家“高级卒中中心”等荣誉称号；河北省精神卫生研究所也设立在该院。此外，医院还设有神经介入、周围血管病、肝病诊疗、内腔镜诊疗、营养专业以及盆底功能障碍防治等方面的6个省级诊疗（质控）中心，这些专业发展省内领先。

 

　　作为河北医科大学临床教学单位，河北医大一院每学年承担6000多学时的教学任务。同时医院也是住院医师规范化培训基地，承担各专业住院医师和全科医院的规范化培训任务。近年来，医院加大投入建成了全省一流的高标准临床技能培训中心等，大力开展远程教学和多媒体教学，对进修学生住宿统一公寓化管理。

 

　　河北医大一院建有国家卫计委批准的首批国家干细胞临床研究机构（河北省唯一的临床机构）、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心、河北省国际科技合作基地。医院建有高标准标本库，中心实验室实行PI式管理， 24小时开放。目前，医院累计承担各级科研项目1200余项，其中国家级项目25项；获得奖励235项，其中省级科技进步奖1项，二等奖9项，三等奖11项，市厅级奖励214项；发表文章1800余篇，其中SCI收录论文170余篇。

 

　　近年来，河北医大一院立足公益事业，勇担社会责任，积极开展公立医院改革。通过不断提高管理水平，改善医疗服务，在临床诊疗、优质护理、对口支援、爱心救助等方面发挥了省级医院的示范作用。于省内率先开展慢病门诊、特色门诊、家庭医生签约等多种医疗服务，患者就医体验和满意度持续提升。医院荣获多项殊荣：全国健康管理示范基地、全国百姓放心示范医院、中国百家改革创新医院、改善医疗服务示范医院、中国社会工作联合会首个医务社工实践基地、“感动河北”年度人物唯一群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖等。

 

　　二、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核的基础上择优聘用。

 

　　三、选聘条件、岗位、人数

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

 

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

 

　　4、适应岗位要求的身体条件；

 

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

 

　　(二)选聘人数和岗位条件

 

　　2019年河北医科大学第一医院拟选聘工作人员82名，要求为普通全日制高校博士毕业生，具体条件详见《河北医科大学第一医院2019年选聘工作人员岗位条件表》(附件一)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

 

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

 

　　现役军人、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　四、选聘理由

 

　　当前，医疗服务是技术性很强的工作，需要大量高素质的人才。医院要想提高医疗水平，人员的配备十分关键。我院为进一步提高医疗、教学及科研水平，满足社会大众对日渐提高的医疗服务需求和期望，拟选聘一批临床医学类专业优秀人才。

 

　　五、选聘范围及方法

 

　　(一)选聘范围。全日制普通类博士研究生。

 

　　(二)选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、面试考核、体检、考察、公示等步骤进行。

 

　　六、选聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　在河北医科大学第一医院官网公告栏（www.jyyy.com.cn）、河北医科大学第一医院公众号及目标单位发布招聘信息。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　1、报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式

 

　　（1）现场报名

 

　　报名时间：2019年1月24日-1月25日；

 

　　1月28日-2月3日；

 

　　（上午8 :00-12:00，下午14:00-17:00）

 

　　资格审查：现场报名者需下载填写《河北医科大学第一医院2019年高层次人才资格审查报名表》(见附件二），并携带本人身份证、已取得毕业证及学位证、执业医师资格证书、职称证书和有关材料（如：发表论文、科研成果等）的原件和复印件、2张近期同底1寸免冠照片。其中2019年毕业生除需携带以上材料外，还需提供学校或实习单位开具的在读证明。现场报名即资格审查，资格审查通过者视为报名成功。

 

　　报名地点：河北医科大学第一医院 人力资源部

 

　　具体地址：石家庄市东岗路48号河北医科大学临床学院（南院）

 

　　尚勤楼327室

 

　　（2）电子邮件报名

 

　　电子邮件报名者需发送以下内容电子版：

 

　　下载填写《河北医科大学第一医院2019年高层次人才资格审查报名表》(见附件二）、身份证、已取得毕业证及学位证、执业医师资格证、职称证书和有关材料（如：发表论文、科研成果等），其中2019年毕业生除以上材料外，还需提供学校或实习单位开具的在读证明。

 

　　报名信箱：2977621735@qq.com

 

　　报名时间：2019年1月24日-2月3日；

 

　　（上午8 :00-12:00，下午14:00-17:00）

 

　　资格审查：电子邮件报名符合条件者，我单位将电话通知资格审查具体时间。资格审查时需携带已提交材料的原件，前往河北医科大学第一医院人力资源部进行资格审查，审查未通过者将不能参加招聘考试。

 

　　2、报名要求：

 

　　每名报考人员只能报考一个岗位。

 

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、

 

　　不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

 

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

　　(三)测评考核

 

　　由河北医科大学第一医院人力资源部及相关人员组成测评考核组，采取面试、对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

 

　　(四)体检、考察、公示

 

　　体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

 

　　体检合格的，由河北医科大学第一医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

 

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

 

　　(五)聘用

 

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

 

　　政策咨询电话：0311-85917030

 

　　（河北医科大学第一医院人力资源部）

 

　　监督举报电话：0311-88616879

 

　　（省人力资源和社会保障厅）

 

　　七、其他事项

 

　　本方案由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。

 

　　联系人：杜洋 乔延伟

 

　　联系电话：0311-85917030 18633889951

 

　　电子邮箱: 2977621735@qq.com

 

　　附件一：河北医科大学第一医院2019年选聘岗位条件表

 

　　附件二：河北医科大学第一医院2019年高层次人才资格审查报名表

 

　　河北医科大学第一医院

 

　　2019年1月24日