2019年浙江金华职业技术学院高层次人才招聘21人公告
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专业要求 |
数量 |
学历、职称、资历等要求 |
备注 |
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电子电气类专业 |
1 |
全日制博士研究生,40周岁以下；具有丰富的专业建设与管理经验，担任过电子电气类省级及以上重点建设专业负责人。 |
教师岗位 |
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电气工程、控制科学与工程 |
1 |
1.博士研究生及以上,40周岁以下；2.主持省级以上基金项目(重大课题)、或作为骨干成员参与国家级项目者优先；3.有相关企业横向项目研发经历者优先；4.有智能电网工程技术、无人车或移动机器人控制技术、机械手控制技术等相关科研经历者优先。 |
教师岗位 |
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机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置 |
1 |
全日制博士研究生毕业，40周岁以下，211或985大学博士毕业生优先。 |
教师岗位 |
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材料科学与工程（金属材料方向） |
1 |
全日制博士研究生毕业，40周岁以下，211或985大学博士毕业生优先。 |
教师岗位 |
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土木工程 |
1 |
博士研究生,40周岁以下，研究方向为工程管理方向或有海外工程从业经历者优先。 |
教师岗位 |
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建筑学 |
1 |
博士研究生,40周岁以下，有设计实践经验、教学经验者优先。 |
教师岗位 |
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法学 |
1 |
博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 |
教师岗位 |
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企业管理 |
1 |
博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 |
教师岗位 |
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应用经济学 |
1 |
博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 |
教师岗位 |
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学前教育学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下，有较强教育科学研究能力，能引领学前教育专业发展。 |
教师岗位 |
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作物学或 园艺学（茶学专业除外） |
1 |
博士研究生，40周岁以下，具有强的教科研能力、丰富的实践经验和专业建设与管理经验。 |
教师岗位 |
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食品科学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下，具有食品安全检测方面的从业经验，获国家级检测技能大赛奖项的优先。 |
教师岗位 |
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药理学、药学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下。 |
教师岗位 |
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护理、护理学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下。 |
教师岗位 |
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药学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下；药学类相关方向均可。 |
教师岗位 |
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艺术学 |
1 |
博士研究生,40周岁一下，具有丰富的专业建设与管理经验 |
教师岗位 |
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化学、生物学、生物工程 |
1 |
全日制博士研究生(35周岁以下)，且要求本科或硕士为985高校生物技术或生物工程类相关专业，海外留学博士优先。 |
教师岗位 |
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英语语言文学 |
1 |
教授(50周岁以下）或博士研究生（40周岁以下），有一定研究成果，具有较为丰富的专业建设或管理经验。 |
教师岗位 |
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应用经济学 |
1 |
博士研究生学历及学位，40周岁以下），具有较强的科研能力，有较为丰富的专业建设与管理经验。 |
教师岗位 |
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经济学、管理学、统计学 |
1 |
博士研究生，40周岁以下；或正高职称，50周岁以下，主持过省部级及以上教科研项目，具有专业建设与管理经验。（工作地址：金华市金义都市新区金港大道西1889号金义网络经济学院） |
教师岗位 |
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教育学（职业技术教育学或高等教育学） |
1 |
博士研究生，40周岁以下，具有较强的职业教育研究、文字表达和沟通能力。 |
其他专技岗位 |
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合计 |
21 |
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