2019年新疆伊宁县职业高中教师招聘20名简章

　　为更好地发展伊宁县职业教育，全面提升职业教育教学水平，解决伊宁县职业高中师资短缺问题，经县委、县人民政府研究决定面向社会公开招聘职业高中教师20名，招聘简章如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　全日制、成人教育应届、历届普通高校毕业生，要求熟练正确流利使用国家通用语言，户籍不限。

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.现役军人；

　　2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

　　3.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

　　4.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

　　（二）招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

　　2.遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。热爱职业教育事业，爱岗敬业，具备良好的职业道德，报考人员均要求身体健康。

　　3.具有国家承认的相关学历(具体学历要求见附件）。

　　4.公共课教师职位报考人员年龄在35周岁以下，专业课教师职位报考人员年龄在45周岁以下。

　　5.招聘岗位普通话要求：能熟练正确流利使用国家通用语言。

　　二.聘用性质及待遇

　　1.聘用人员实行聘用制管理，由用人单位统一签订聘用合同，合同期限为一年。在聘期期满后，若考核为合格，根据工作需要可续签合同，一年一签。

　　工资按照新招聘特岗教师学历工资标准，本科学历：月工资4209元（其中：基本工资3796元，医疗、养老、失业共413元，一年扣大病医疗340元）；大专学历：月工资4134元（其中：基本工资3727，医疗、养老、失业共407元，一年扣大病医疗340元）。试用期3个月，试用期间每月工资2000元，并交纳五险。

　　2.对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按程序予以解除聘用合同。

　　三.招聘程序

　　本次公开招聘的程序为发布公告→报名及资格审查→笔试→面试→体检→公示→培训→签订聘用合同。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现条件不符者，或隐瞒政治问题、违纪违法问题、个人重大疾病等问题的人员，一律终止合同，取消聘用资格。招聘工作由县委纪检委、组织部、人社局和教育局共同组织实施。

　　（一）发布公告：

　　伊宁县人民政府信息网（www.xjyn.gov.cn）、伊宁县就业服务超市微信平台、伊宁县零距离微信公众平台、伊宁县电视台公布。

　　（二）报名及资格审查

　　报名、资格审查时间：2019年1月28日-2月13日

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：伊宁县第三小学

　　报名、资格审查时考生需提供：

　　《2019年春季伊宁县职业高中教师招聘报名表》（粘贴一寸免冠照片）

　　《2019年春季伊宁县职业高中教师招聘政审表》

　　有效期内的身份证原件及复印件；

　　学历证原件及复印件；

　　（三）笔试工作

　　笔试工作由教育局组织实施，教育局纪检部门进行全程监督。

　　1.笔试时间：2019年2月14日

　　2.笔试地点：以准考证为准

　　3.笔试内容：岗位所需专业知识和岗位相关知识。笔试总分为100分，时间为100分钟，笔试试题均使用国家通用文字（汉语）答题，采取闭卷答题形式。公共课教师岗位笔试成绩占总成绩40%，专业课教师岗位笔试成绩占总成绩30%。

　　4.笔试成绩公布时间：2019年2月16日

　　5.应聘者凭本人身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试。

　　（四）面试工作

　　面试工作由教育局组织实施，教育局纪检部门进行全程监督。

　　1.面试时间：2018年2月17日

　　面试地点：伊宁县第三小学

　　2.面试内容：

　　公共课教师岗位面试采取试讲的方式进行，专业课教师岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行。主要考察应聘人员国家通用语言教学、教学基本功、专业技术知识、实践经验、专业技能、知识结构等方面的素质和能力。试讲时间为15分钟，试讲题目根据招聘岗位统一确定。技能测试时间为30分钟，主要测试专业知识的综合运用能力和专业技能水平。

　　公共课教师岗位面试总分为100分，占总成绩的60%。专业课教师岗位面试总分为200分（试讲100分、技能测试100分），试讲成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占总成绩的30%。

　　公共课教师岗位面试合格分数线为60分，专业课教师岗位面试合格分数线为100分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，公共课教师岗报考人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。专业课教师岗报考人员按笔试成绩占30%、试讲成绩占40%，技能测试成绩占30%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　3.面试要求：

　　（1）考生须在面试开始前30分钟到面试地点。面试开始后到达的，取消面试资格；

　　（2）考生需提供身份证原件、准考证。

　　（3）考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。

　　（五）公布成绩

　　2019年2月18日（伊宁县人民政府信息网（www.xjyn.gov.cn）、伊宁县零距离、伊宁县就业服务超市微信平台公布）

　　（六）体检公示

　　根据总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。由伊宁县招聘工作领导小组办公室统一组织到县级二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》有关规定执行。体检不合格产生的空缺，按职位综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。

　　体检时间：所有录取人员于2019年2月20日统一体检

　　拟聘人员审定后，公示期为期五个工作日（2019年2月21日—2月25日）

　　四.其它事项

　　（一）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

　　（三）考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

　　（四）报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

　　（五）招聘工作自觉接受伊宁县纪检委、社会各界和广大人民群众监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　教育局：0999-7863743

　　姚付萍：13999583907

　　举报监督电话:0999-7863745