四川简阳市青龙镇人民政府招聘编外工作人员3人公告
简阳市青龙镇人民政府关于公开招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我镇决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
编外工作人员3名。
二、招聘条件
（一）编外工作人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4．年龄在35周岁以下，（时间截止为2019年1月29日，即1984年1月28 日之后出生）。
5．具有大专及以上学历，专业不限。熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力。
6．政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受过治安、刑事处罚或党纪、政纪重处分的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5. 不宜从事基层政务工作的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1． 报名时间：2019年1月28日—2019年2月2日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17：00。
2. 报名方式和资格初审：报名时填写《简阳市青龙镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》（附件），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原（复印）件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸电子照片，发送至邮箱：362986319@qq.com。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
考试为面试，总分100分。内容包括测试应试人员的计算机操作和语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。
考生须持本人有效居民身份证参加面试。
（三）体检及考察
1．根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2．体检费用由应聘者承担。
3．体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4．对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，做出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党委研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员签订用工合同，期限2年，其中试用期2个月，试用期内考核不合格的，解除合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意，可以继续签订用工合同。
四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由我单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我单位工作。
（二）试用期待遇：试用期工资为2000元/月，试用期2个月。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后基本工资每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”) +工会福利。
五、纪律与监督
为保证我镇公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27346001
本公告未尽事宜，由简阳市青龙镇人民政府负责解释。
咨询电话：13882920168 联系人：黄科
