2019年江西南昌大学诚募海内外创新人才公告
南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，教育部与江西省部省合建高校和江西省高水平大学整体建设高校。
学校地处“英雄城”南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区，其中前湖主校区占地面积4520亩，校舍建筑面积130万平方米。
学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年，江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学，开创了全国高等教育体制改革的先河。2005年，南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学，揭开了学校改革发展的崭新一页。
学校本部现有教职工4481人(其中专任教师2597人，正副教授1429人)，培养和汇聚了包括“973计划”首席科学家、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“百千万人才工程”等省部级以上人才和专家百余名。学校本部现有全日制本科学生35660人，各类研究生14864人，国(境)外学生963人。
学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部，拥有12个学科门类的100多个本科专业，3个国家重点(培育)学科， 15个博士学位授权一级学科, 46个硕士学位授权一级学科，1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域)，11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院，共有9个国家临床重点专科。学校的化学、临床医学、农业科学、工程学、材料科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学7个学科进入ESI世界排名前1%，其中农业科学(食品科学与工程为主)进入ESI世界排名前2.2‰，临床医学进入ESI世界排名前4‰，化学进入ESI世界排名前5.2‰。在全国第四轮学科整体水平评估中，食品科学与工程学科位列第3名。
为加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学，现面向海内外诚聘优秀人才，南昌大学将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件和优厚的薪酬待遇，欢迎海内外优秀人才加盟学校，施展才干，实现梦想，共谋发展!
重点招聘学科
材料科学与工程、物理、化学、生物医学工程、信息与通信工程、机械工程、食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物工程、环境科学与工程、化学工程与技术、生物学、临床医学、基础医学、药学、新闻传播学、马克思主义理论、应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学、中国语言文学、哲学、中国史、计算机科学与技术
主要招聘对象
1.杰出人才
2.学科领军人才
3.学科方向带头人
招聘条件及待遇
一、杰出人才
(一)招聘条件：
1.中国科学院院士或中国工程院院士，或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;或就职于海外著名大学的教授、海外著名研究机构的资深研究员;或国家973项目的首席科学家，或国家863项目的总体专家组组长;或“国家特支计划”领军人才以上层次入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者，或取得国际、国内公认重大成就的知名学者;
2.具有组织、策划重大科研计划项目的经验，并取得标志性研究成果，在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平;
3.身体健康，年龄一般在60周岁以下。
(二)工作生活条件：
1.以杰出人才为核心，组建学术团队，配备工作秘书。
2.按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》，提供年薪不低于100万元人民币。
3.安家费及购房补贴面议。
4.优先入选江西省“双千计划”，江西省提供200万元到300万元的项目经费支持，学校根据所在学科发展实际，提供满足于学科及平台建设的充足的科研启动经费。
5.聘任教授岗位(事业编制、固定职位)，授予博士生导师资格，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
6.提供可拎包入住的住房一套。
7.解决配偶工作;为子女提供自小学至高中的一条龙优质教育资源。
8.学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
二、学科领军人才
(一)招聘条件：
1.国家级教学名师，或中科院“百人计划”入选者，或国家“四青”人才，或教育部创新团队负责人，或人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者;
2.已取得国内同行认可的重大科研成果;具有统筹学科发展规划，带领本学科保持和赶超国内先进水平的能力;
3.身体健康，自然科学领域年龄一般在47周岁以下，人文社科领域年龄一般在55周岁以下。
(二)工作生活条件：
1.以学科领军人才为核心，组建学术团队，配备学术助手。
2.按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》，提供年薪50-80万元人民币。
3.安家费及购房补贴面议。
4.优先推荐入选江西省“双千计划”，江西省提供100万元到300万元的项目经费支持，学校根据所在学科发展实际，提供满足于学科及平台建设的充足的科研启动经费。
5.聘任教授岗位(事业编制、固定职位)，授予博士生导师资格，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
6.提供住房一套。
7.协助安排配偶工作;为子女提供自小学至高中的一条龙优质教育资源。
8.学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
三、学科方向带头人
(一)招聘条件：
1.现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者，或省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者，或为国家经济社会发展做出重要贡献者;
2.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力;
3.身体健康，自然科学领域年龄一般在42周岁以下，人文社科领域年龄一般在47周岁以下，特别突出和紧缺人才以及海外引进学者年龄可适当放宽。
(二)工作生活条件：
1.根据科研工作需要灵活组建学术团队。
2.按照《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》，提供年薪25-50万元人民币。
3.提供安家费及购房补贴30-65万元。
4.学校根据所在学科发展实际，提供相应科研启动经费。
5.可聘任教授岗位(事业编制、固定职位)，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
6.协助安排配偶工作，根据实际情况不能解决配偶工作的，学校提供一次性生活补贴4-5万元。
7.提供学校人才过渡房一套。
8.学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
应聘报名及联系方式
应聘者可将个人简历和联系方式发送至南昌大学高层次人才队伍建设办公室招聘邮箱：gcrc@ncu.edu.cn。我们常年接收应聘申请，也可以直接和有关学院(单位)联系。
联系电话: 86-791-83969076
联 系 人：邹老师 田老师
通讯地址：江西省南昌市学府大道999号(邮编330031)
附件：各学院联系方式.xlsx
