2019年广东茂名市政务服务中心招聘3人公告
来源:茂名市人民政府
2019-02-01 08:49:27
2019年茂名市政务服务中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要,拟面向社会公开招聘茂名市政务服务中心工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
茂名市政务服务中心为茂名市政务服务数据管理局下属的正科级公益一类事业单位。
二、招聘对象
(一)全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位;
(二)往届生年龄在32周岁(含)以下(即1987年1月31日以后出生),应届生不作年龄限制。
(三)各招聘岗位具体条件详见《茂名市政务服务中心公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备正常履行岗位职责的身体、心理条件;
(五)符合国家计划生育政策有关规定;
(六)具备报考岗位所需其他条件。
(七)有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行茂名市规定的薪酬待遇。
五、招聘方法和程序
采取笔试、面试择优相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为:报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
六、报名
(一)报名时间
报名时间为2019年2月18日—22日。
(二)报名方式
采取现场报名或以EMS特快专递方式邮寄报名(报名时间以寄出邮戳为准)。报名及邮寄地址:茂名市油城十路6号大院市行政服务中心三楼行政秘书科,邮政编码:525000,联系电话:0668-2898072,电子邮箱:zsj2898072@163.com。
凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(三)报名须提交的资料
1.茂名市事业单位公开招聘人员报名表(从此公告附件下载,报名时提供纸质版和电子版)。
2.一寸证件照(提供纸质版2张和电子版)。
3.身份证、毕业证和学位证复印件。
4.2019年应届毕业生需提供身份证、成绩单(盖学院公章)。
(四)报名注意事项
1.报名者要保证所填报资料的真实性、准确性和完整性。如因个人填报信息或提供材料失实、不完整,或不符合招聘岗位条件要求而被取消录聘资格的,由报名者本人负责。未按规定提交报名材料或提交材料不齐全者,视为报名不成功。
2.《茂名市政务服务中心公开招聘工作人员岗位表》中招聘岗位要求的专业名称及代码,参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。
3.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业),不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。
6.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(五)报名资格审查
1.资格初审
由招聘单位及主管部门进行资格初审,符合资格条件者,方可发放准考证。
2.资格复审
资格复审于笔试后、面试前进行。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的,发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的,取消面试资格,可依次递补面试对象。
七、考试
本次考试不指定考试复习用书。
(一)笔试
1.笔试时间、地点另行通知,相关通知在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。
2.笔试采用闭卷考试方式进行,满分为100分。
3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)面试
在笔试成绩合格者中,根据笔试考试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际人数确定人选;面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力,面试采用百分制,面试合格成绩为60分(含)以上,面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)考试总成绩的计算及排序
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。总成绩相同者,以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单,于面试结束后10个工作日内在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。
八、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。如出现体检不合格或放弃体检的,经招聘单位研究,可从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。入围体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由茂名市政务服务数据管理局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,经招聘单位研究,可依次递补考察人选。公示中发现问题不聘用的,可在最终成绩合格的人员中依次递补。
十、公示和聘用
茂名市政务服务数据管理局综合各方面情况,研究确定拟聘用人员,在市人社局官网公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议,经市人社局核准后,按照我市岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
十一、其他有关问题的说明
1.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
3.未尽事宜,由茂名市政务服务数据管理局、茂名市人力资源和社会保障局负责解释
十二、联系方式
咨询电话:0668-2898072(茂名市政务服务数据管理局行政秘书科)
茂名市政务服务数据管理局
2019年1月30日
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