广东广州市白云区康园工疗站服务中心招聘行政专员公告

　　广州市白云区残疾人联合会公开招聘下属单位白云区康园工疗站服务中心行政专员公告

 

　　白云区康园工疗站服务中心是白云区残疾人联合会下属民办非企业性质的残疾人服务机构。旨在通过工疗、娱疗等职业康复和社会康复手段，为社区内的成年精神病康复者、智力残疾人和其他有需求的残疾人提供日间照料、康复功能训练、职业技能培训、庇护性就业和康乐文体活动等服务。因工作需要，现决定面向社会公开招聘合同工。

 

　　一、招聘职位、人数、范围

 

　　（一）招聘职位及人数：行政专员1名；

 

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

 

　　二、应聘人员的基本条件

 

　　（一）年龄在40岁以下（1979年2月1日后出生），具有国家承认的大专及以上学历；

 

　　（二）身体健康，热爱残疾人工作，行政文秘、法律、汉语言文学等相关专业，有2年以上行政管理工作经验，组织沟通能力强、能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作，具有较强的语言文字表达能力和写作能力，有较高的敏感度和判断能力；

 

　　（三）持会计从业资格证、社会工作师（含助理社工师）、职业指导师、康复治疗师（含助理）或心理咨询师（含初级）相应资格证，有康复工作、康园中心或康园工疗站工作经验者优先（需出具工作证明）。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1.请有意应聘者于2019年2月20日（星期三）17:00前将个人简历发送至邮箱：BYKY200838@126.com。

 

　　2.资格审查地点：白云区康园工疗站服务中心（地址：广州市白云区三元里大道新新花园5号2楼）。

 

　　3.资格审查时间：2019年2月26日进行现场资格审查，资格审查通过后现场发放准考证。

 

　　4.资格审查需提供：

 

　　（1）求职登记表（附件）；

 

　　（2）身份证；

 

　　（3）户口簿；

 

　　（4）毕业证及学位证（有取得专业学位证的需要提供）；

 

　　（5）专业资格证（有取得专业资格证的需要提供）；

 

　　（6）已婚已育者提供相关证明文件；

 

　　（7）工作经历证明；

 

　　（8）本人近期小一寸免冠正面彩照2张。

 

　　所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件校验后退还本人，复印件不予退还）。报名提交的报考相关材料必须真实、准确，若提供虚假报考材料，一经查实即取消报考资格，并列入广州市康园工疗机构招录黑名单。

 

　　5.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。凡受党纪、政纪、刑事处分期限未满，或者违反计划生育政策，或者正在接受审查的人员，不接受报名。

 

　　（二）招考

 

　　招考工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、体检、确定人选、公示等程序进行，由白云区康园工疗监管领导小组组织考核考评，择优聘用。

 

　　1. 笔试

 

　　（1）笔试时间：2019年3月1日（星期五），具体时间、地点及要求详见准考证，按符合条件的实际人数开考；

 

　　（2）考试内容：与工作岗位相关的专业知识和技能（含行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、岗位相关专业基础知识、康园工疗服务知识）。笔试采取闭卷考试，时间为60分钟，满分为100分，合格分为60分，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

 

　　2. 面试

 

　　（1）面试时间：2019年3月1日（星期五），具体时间、地点及要求详见准考证，按符合条件的实际人数开考；

 

　　（2）面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，面试成绩按60%的比例计入总成绩。

 

　　3. 体检

 

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，按招聘职位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定三甲医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

 

　　4. 组织考察

 

　　对考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并按照考试总成绩依次等额递补。考察对象需提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格。

 

　　四、公示和聘用

 

　　按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选向社会公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

 

 

　　应聘人员薪酬待遇参照广州市白云区康园工疗机构有关规定执行，具体面议，在定额包干（含工资和单位缴纳的五险一金）的基础上，额外发放绩效考核奖励，依照《白云区康园工疗机构工作人员绩效考核方案》执行，同时享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

 

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

 

　　六、其它

 

　　（一）按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与拟招聘人员签订劳动合同，合同签订主体为广州市白云区康园工疗站服务中心，合同期为2年，试用期2个月。

 

　　（二）试用期满，用人科室（部门）对试用人员进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

 

　　（三）联系人：胡小姐、支小姐（本公告若有不尽事宜，由白云区康园工疗站服务中心负责解释）。

 

　　（四）咨询电话：86349366（咨询时间：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00，节假日除外）。

 

　　附件：广州市白云区康园工疗站服务中心求职登记表

 

　　广州市白云区残疾人联合会

 

　　2019年2月1日