陕西城固县旅游发展委员会选调公告
根据工作需要，经县人民政府研究同意，决定在全县范围内为县游客服务中心、县博物馆公开选调12名工作人员。现公告如下。
一、选调计划
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选调 单位 |
选调
岗位 |
岗位代码 |
选调计划 |
专业 |
学历 |
年龄 |
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县游客服务中心 |
财务管理 |
A1 |
1
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会计学、财务管理、统计学 |
全日制本科及以上 |
38周岁以下（1981年2月1日以后出生） |
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旅游管理 |
A2 |
1 |
旅游管理、汉语言文学 |
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县博 物馆 |
综合管理 |
B1
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2 |
不限 |
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文物保管 |
B2 |
2
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汉语言文学、考古学、文物与博物馆学、历史学 |
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宣教开发 |
B3 |
4 |
汉语言文学、艺术设计学、绘画、美术学、文化产业管理 |
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档案管理 |
B4 |
1 |
汉语言文学、档案学、图书馆学 |
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财务管理 |
B5 |
1
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会计学、财务管理 |
二、选调条件
1、全县全额预算事业单位在编在岗工作人员（不含教体系统专任教师和教研人员、卫计系统医药卫生<医学>类专业技术人员），参加工作3年及以上；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备正常履行本岗位职责的身体条件；
4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
三、方法步骤
（一）报考
报考人员于2019年2月20日8:00至2月21日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。报名需提供：公开选调报名表、本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片4张。
（二）资格审查
对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。
（三）考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位，报考人员不进行笔试，全部直接进入面试。
笔试内容以公共基础知识、公文写作和文物旅游相关业务知识为主。
面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定，面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。
考试时间、地点另行通知。
2、考察
根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，由考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。考察不合格的，取消选调资格。
（四）公示
根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。
（五）调配
公示期满，报经县政府研究同意后，办理正式调配手续。
附件：公开选调报名表.xls
城固县人力资源和社会保障局城固县旅发委
2019年2月12日
