2019年四川宜宾翠屏区工业园区管理委员会招聘15人公告

来源：三江人才网 2019-02-14 09:21:13

　　宜宾市翠屏区工业园区管理委员会关于2019年面向社会公开招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘人员15名（非在编人员），招聘岗位及名额具体情况详见《宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2019年面向社会公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

　　（3）年龄35周岁及以下，计算时间截至2019年3月4日（即：截止此次招聘报名的第一日未满36周岁）；

　　（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。

　　2.凡有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

　　（2）曾被开除公职的人员；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　（5）现役军人；

　　（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　二、招聘程序

　　（一）报名与资格审查。

　　1、报考者认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名。每人限报1个岗位。

　　2、报名时间：2019年3月4日至2019年3月5日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

　　3、报名地点：宜宾市翠屏区工业园区管理委员会3楼党群工作部（具体地址：宜宾市翠屏区蜀南大道东段21号）。

　　4、报名手续：报名者须持本人第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）、毕业证书、其它相关证明材料原件和复印件各一份，填写《宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2019年面向社会公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）1份，交近期免冠照片2张（1寸）。

　　5、资格审查：本次公开招聘采取现场报名的方式，报名现场对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　6、准考证领取：报考人员凭本人第二代居民身份证原件于2019年3月7日（上午9：00—12:00，下2:00—5:00）在宜宾市翠屏区工业园区管理委员会3楼党群工作部（具体地址：宜宾市翠屏区蜀南大道东段21号）领取。

　　（二）考试。

　　考试分为笔试和面试，笔试分值为100分，占考试总成绩的60％，面试分值为100分，占考试总成绩的40％。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　1、笔试。笔试科目为“综合能力测试”，笔试实行闭卷考试。笔试开考比例：岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。达不到相应比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员可根据岗位条件进行调剂。笔试时间和地点详见本人准考证。笔试成绩在“中国三江人才网”上公布，报考者请自行登录网站查询。

　　2、面试。采取结构化面试。根据笔试成绩按照招聘岗位招聘名额的3倍，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。

　　（三）体检。

　　根据考试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。

　　（四）考核。

　　对体检合格的人员，由招聘单位进行综合考核，全面考核被考核对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。

　　（五）递补

　　因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经区工业园区招考领导小组同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

　　（六）公示

　　1、拟聘用人员在中国三江人才网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　三、聘用及管理

　　（一）根据公示结果，由宜宾市翠屏区工业园区管理委员会审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由园区管委会与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

　　（二）按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。月工资待遇不低于4500元（含五险一金）。

　　（三）受聘人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

　　四、特别提示