浙江丽水缙云县壶镇镇招聘协管员23人公告

　　缙云县壶镇镇公开招聘协管员的公告

 

　　为充实壶镇镇基层执法力量，经研究，决定面向社会公开招聘协管员，从事协助执法工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招考岗位及人数

 

　　协管员23名，其中岗位1协管员21名（限男性），岗位2协管员2名（性别不限）。

 

　　二、报名条件

 

　　1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品德优良；热爱综合行政执法，服从分配，吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感，无违法违纪记录。

 

　　2.学历要求：高中及以上学历，专业不限。

 

　　3.年龄要求：年龄为18至35周岁（1983年2月19日至2001年2月19日期间出生）；退役军人年龄可以放宽至1981年2月19日之后出生。

 

　　4.身体要求：身体健康，体貌匀称端正，机警敏捷，能适应经常性加班加点和综合行政执法工作。

 

　　5.户籍要求：本人或配偶户籍在缙云县的社会人员（以2019年2月19日的户口所在地为准）。或缙云生源的全日制普通高校毕业生。

 

　　6.能力要求：具备一定的沟通组织协调能力、语言表达能力。

 

　　三、招聘办法和程序

 

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、考察、聘用等程序进行。

 

　　1.发布公告

 

　　在缙云县政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）、壶镇发布公众号上发布公开招聘协管员公告。

 

　　2.报名

 

　　报名时间：2019年2月19日- 2019年3月1日（工作日8∶30～12∶00，14∶00～17∶00）。

 

　　报名地点：缙云县壶镇镇党群办（行政服务中心209室）

 

　　联系人：朱程程 电话：3018500。

 

　　报名采取现场报名方式进行，报名时需提交的资料：①本人身份证；②户口簿；③毕业证书，退役军人还需提供退役证；④1寸照片2张。以上证件均须交验原件及复印件。

 

　　3.资格审查

 

　　根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

 

　　4.考试

 

　　采取笔试与面试相结合的方式。报名人数不足招聘计划数1:2的情况下，直接进入面试环节。

 

　　笔试：笔试科目为一门，内容包括综合基础知识、基本法律知识、写作。笔试时间及地点另行通知。

 

　　面试：根据考生笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。岗位报名人数不足招聘计划数1:2的，直接进入面试环节。面试时间和地点另行通知。

 

　　5.体检、考察、聘用

 

　　面试结束后，通过笔试环节的，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6，总成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象。

 

　　体检、考察参照公务员标准进行，体检费用自理，时间另行通知。

 

　　经体检、考察合格人员，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

　　被聘用人员实行劳动合同制管理，与壶镇镇人民政府签订劳动合同。试用期6个月结束后，经考察不能胜任岗位要求的，取消聘用。放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

 

　　四、本公告由壶镇镇人民政府负责解释。

 

　　咨询单位：壶镇镇人民政府（联系电话：0578-3018500）

 

　　举报受理单位：缙云县人力资源和社会保障局 壶镇镇纪委

 

　　举报投诉电话：0578-3127520 0578-3153610

 

　　壶镇镇人民政府

 

　　2019年2月18日