中科院西安光机所管理和支撑部门中层领导岗位招聘启事
全所职工：
根据研究所管理和支撑部门设置现状和实际工作需要，按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用与管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）的有关要求，经所务会研究，拟对部分中层领导岗位面向所内招聘，实行竞聘上岗。现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位
二、基本任职条件与资格
中层领导人员应当具备下列基本条件：
（一）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
（四）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
中层领导人员应当具备下列基本资格：
（一）具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
（二）担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
对承担重要职责的中层领导人员，还应符合下列任职要求：
（一）科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。
（二）从事党务、人事、纪检监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。
（三）配偶已移居国（境）外，或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不能应聘。
三、应聘程序
（一）应聘者请于2月25日17:30前到人事教育处提交《岗位竞聘申请表》一式7份，同时提交电子版。
（二）研究所选聘工作小组对应聘者资格进行审查，资格审查结束告知应聘者审查结果。
（三）通过资格审查的应聘者参加研究所组织的竞聘答辩，每名应聘者以PPT形式做10分钟竞聘报告，并进行5分钟答辩。报告内容包括：(1)个人基本情况（2）工作业绩（3）对竞聘岗位理解与认识（4）未来工作设想。
（四）竞聘答辩时间和地点另行通知。
四、其他事项
（一）应聘者提交应聘材料中不得含涉密内容。
（二）联系人及联系方式
联系人：张丽真
联系电话：88887521
联系邮箱：rjczlz@opt.ac.cn
附件：岗位竞聘申请表
中国科学院西安光机所
2019年2月18日
