2019年江苏省社会科学院招聘8人公告

来源：江苏省人力资源和社会保障厅 2019-02-25 09:31:51

　　江苏省社会科学院2019年公开招聘工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我院人才队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，具有良好的人际沟通能力；

　　3、适应岗位要求的身体条件，年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

　　4、学风端正，具有适应岗位需求的较强的科研能力，读博期间在核心期刊发表两篇学术论文或在我院认定的二级期刊上发表一篇学术论文（江苏省社会科学院二级核心期刊目录可在院网站上查询）。

　　5、国内应届毕业生为2018年毕业尚未就业和2019年毕业并且在2019年10月30日前取得学历、学位证书的人员；国（境）外留学回国(境)人员，须于2019年10月30日前获得教育部中国留学服务中心的认证证明；2019年博士后出站人员为博士毕业后直接进站并于2019年10月30日前办好出站手续的人员。

　　6、具备报考岗位要求的其它资格条件。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

　　1、报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　2、本公告为长期招聘公告。公告发布10个工作日后，我院根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核、考试程序，岗位招满为止，未招满的岗位有效期截止到2019年10月30日。院人事处将及时公布每期招聘结果，并于每个季度末在省人力资源与社会保障厅和院网站通报岗位招聘进展与空缺等情况。

　　3、报名、照片上传时间：2019年2月26 日09:00至2019年10月30日16:00.

　　资格初审时间：2019年 2月26日09:00至2019年10月31日16:00.

　　（二）网上确认

　　1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或节假日时间顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；

　　3、未按时在网上传照片视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、开考比例为1：1。

　　3、每位报考者限报考一个岗位。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为面试（学术答辩）。

　　1、面试内容侧重专业知识、业务能力和综合素质。

　　2、面试由江苏省社会科学院组织，按照我院面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。拟聘用人员的面试合格分数线为70分(满分100分)。

　　3、面试时间及地点将在面试前电话通知考生。同时，在江苏省社科院网站公布面试人员名单，请考生及时关注我院网站。应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。面试前进行资格复审。资格复审时须提交下列材料：（1）身份证原件和复印件；（2）已经毕业人员的学历、学位证书的原件和复印件；（3）应届毕业生须提供所在院校出具的教育主管部门统一印制的就业推荐表及就业协议书原件和复印件、在读证明；（4）留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；（5）博士后须提供全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书；（6）科研成果的原件和复印件，获奖证书原件和复印件，博士论文。

　　四、聘用

　　考试结束后，对于达到面试资格线者，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由我单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏省社科院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限5年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级并给予一定数额的租房补贴与科研启动费；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025—85699856

　　联系人：雷旭华

　　江苏省社会科学院网址：www.jsass.org.cn

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组、江苏省社会科学院机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-83236258、85699892

　　联系人：杨格、陈自忠

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。