2019年山西农业大学信息学院招聘公告
2019年山西农业大学信息学院招聘计划
山西农业大学信息学院简介
山西农业大学信息学院成立于2002年，是经教育部、山西省人民政府批准设立的全日制普通本科高校，是一所以信息科技为特色，文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展的现代化大学。
学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷，文化底蕴深厚，区位优势突出，交通网状分布四通八达。学校已投入12亿元人民币，占地面积近1000亩，建筑面积50.4万平方米，其中教学行政用房面积29.2万平方米。目前在校生达1.5万人。学校在山西省内率先实施了书院制改革，成立了右岸书院、杏花书院、太行书院等7大书院，设有10个二级院系、4个教学部，开设有43个本科专业和若干国际合作项目（专业），构筑了具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。
学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与管理办法（试行）》，还按照"不求所有、但求所用"的原则，开展名人大讲堂和名师课堂，实施群星璀璨计划，聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授，来校讲学授课，并通过内培外引并举的形式，坚定不移地实施人才强校战略，更好地服务于人才培养。
学校携手国际顶尖级著名大学进行合作办学，先后与加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学签订合作协议，推出高端暑期留学项目。目前，已与美国北伊利诺伊大学、德国北黑森应用技术大学、德国埃森经济管理大学、德国汉姆-利普斯塔特学院等国外大学签订了校级交流与合作协议，以国际化视角，创新人才培养模式，让学生享受优质的国际教育资源，获得在世界顶尖级大学真实的学习经历，发展学生的全球领导能力以及与国际同行的有效沟通能力。
学校人才培养质量成效明显。近五年来在教育行政部门举办的各类学科竞赛中累计获得国家级奖项100余项、省级奖项500余项。学生创业热情高、创业能力逐年提升，获得省部级以上创新创业奖项50余项。近年来学校就业率一直保持在90%以上，考研达线率高达50%以上，高就业率、高考研率等居于全国同类高校前列。
学校定位于服务中国崛起的信息产业商学院，以"完整的人"为培养目标，致力打造一所与众不同的大学，办成国内最受尊崇的一流独立学院。学校逐步形成了"成人、成才、成功"的校训，按照"内涵建设、特色发展"的8字方针，通过"通识教育 完满教育 专业教育"三位一体的教育模式，培养未来社会中坚力量的领导者，为学生完满生活做准备，为推动地方区域发展提供人才保障和智力支撑。
一、各院系招聘专业及要求
| 山西农业大学信息学院2019年教师、辅导员、行政人员人才招聘公告 | |||||
| 序号 | 类别 | 院（部） | 专业/方向 | 学历要求 | 其他要求 |
| 1 | 教师 | 大数据学院、信息工程学院 | 网络工程、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物联网工程、大数据科学与大数据技术 | 优秀硕士 | |
| 2 | 淬炼商学院 | 财务管理、会计学、市场营销、审计学 | |||
| 3 | 创意写作学院 | 汉语言文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学 | 优秀硕士 | “双一流”教育背景 | |
| 4 | 远景学院 | 数学 | 优秀硕士 | “双一流”教育背景或***名校留学背景 | |
| 5 | 公共课教学部 | 数学 | 优秀硕士 | “双一流”教育背景 | |
| 6 | 通识课教学部 | 经济学、生命科学中的伦理、国际关系、哲学 | 优秀硕士 | “双一流”教育背景 | |
| 7 | 思想政治理论教学研究部 | 马克思主义理论 | 优秀硕士 | “双一流”教育背景 | |
| 8 | 体育教学部 | 足球、铁人三项、素质拓展教练 | 本科及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| （竞技体育中心） | |||||
| 9 | 艺术教育中心 | 吉他、贝斯、舞蹈、音乐剧、表演、舞美、编剧、影视制作 | 本科及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| 11 | 辅导员 | 书院 | 专业不限 | 优秀硕士 | 政治面貌：中共党员 |
| 12 | 行政人员 | 品牌营销与新闻中心 | 新闻宣传岗（文学、新闻类专业） | 优秀硕士 | 具备本岗位工作经验 |
| 13 | 实验实训中心 | 数据运维岗（计算机类专业） | 本科及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| 14 | 学生处 | 心理咨询岗（心理学专业） | 硕士及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| 15 | 国际交流学院 | 外事岗（德语、英语或者德国留学背景） | 硕士及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| 16 | 教师发展中心 | 技术人员（数字媒体、广播电视编导、影视制作等） | 硕士及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
| 17 | 完满教育委员会办公室 | 科员岗（专业不限） | 硕士及以上 | ||
| 18 | 人力资源处 | 人事专员（人力资源管理专业） | 本科及以上 | 具备本岗位工作经验 | |
二、应聘程序
（一）报名
1．报名日期：从发布之日起开始报名，招满为止；
2．报名形式：通过电子邮件发送简历；
3．所需材料：
1）个人简历（标题：专业 学校 姓名 招聘信息获悉来源）；
2）身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件；反映本人教学与学术科研水平的相关材料（含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等）；
（二）学院审核材料
报名和资格审查工作由人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（三）考试考核
考试考核分为笔试与面试答辩两个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、教育教学能力、师德师风等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。
（四）聘用
经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。
三、薪酬待遇
（一）无职称硕士工资待遇：年薪5万—7万左右；
中级职称硕士工资待遇：年薪7万—10万左右；
副高职称硕士工资待遇：年薪13万—17万左右；
正高职称硕士工资待遇：年薪15万—20万左右；
（二）住房补贴：5000元/年，分月发放。
（三）法定节假日、寒暑假带薪休假。
（四）教师节、中秋节、春节节日福利。
（五）五险一金、年度体检。
（六）境外知名高校交流、访学。
（七）百万基金奖励优秀教师和教育工作者。
四、联系方式
来电、来函或邮箱投递简历
电子邮箱：xinxihr2013@126.com
联系地址：山西省太谷县学院路8号
邮编：030800
详情请致电人力资源处咨询：0354-5503850 0354-5507851
王老师Tel：13935426134
