江苏苏州高新区（虎丘区）人民法院公益性岗位招聘7人简章

来源：苏州高新人才网 2019-02-26 16:16:18

　　苏州高新区（虎丘区）人民法院招聘公益性岗位工作人员简章

　　因工作需要，苏州高新区（虎丘区）人民法院面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名（派遣制），现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　岗位A：法官助理1名。

　　报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

　　3.苏州大市范围户籍，1984年2月1日后出生，无影响正常履行职责的疾病。

　　4.法律专业本科及以上学历，有1年以上工作经历；在法院工作满3年的，学历放宽为非法律专业本科及以上；通过国家司法考试的，学历放宽为非法律专业本科及以上，且无任职年限要求。

　　5.能熟练应用office等办公软件。

　　岗位B：速录员4名。

　　报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

　　3.苏州大市范围户籍，1989年2月1日后出生，无影响正常履行职责的疾病。

　　4.大学专科及以上学历，专业不限。

　　5.能熟练应用office等办公软件。

　　岗位C：司法警察辅助人员2名（男性）。

　　报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

　　3.苏州大市范围户籍，1989年2月1日至1999年3月1日期间出生，无影响正常履行职责的疾病。

　　4、男性，身高170cm以上，单侧裸眼视力不低于4.8；大学专科及以上学历，专业不限；退伍军人优先。

　　5.能熟练应用office等办公软件。

　　二、报名办法

　　1．报名时间：2019年3月13日（周三）、14日（周四）上午9∶10-11∶30及下午13∶10-16∶40。

　　2．报名地点：苏州市高新区科技城科秀路8号，苏州市虎丘区人民法院政治处702办公室。

　　3．报名及资格审查：报考人员持本人身份证、户口本、学历学位证书、个人简历、退伍证（退伍军人需提供）、近期1寸彩色照片2张（相关证件及证书请同时提供复印件）。委托他人到现场报名的，需要另行提供委托书、委托人受托人身份证及复印件。本院现场对报考者进行资格初审，初审合格后，办理报名登记手续，填写《报名登记表》。若报名人数不足，按比例相应缩减招聘人数。

　　三、笔试

　　1．笔试时间及地点：2019年3月20日（星期三）下午13：15—15:15，苏州市虎丘区人民法院806会议室。

　　报考人员应携带二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　2．笔试的形式和内容：笔试为闭卷；报考法官助理的考生考试内容为：《民法总则》、《民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》的基础知识；报考速录员、司法警察辅助人员的考生考试内容为：《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》的基础知识。

　　四、技能测试（听打）、体能测试

　　1．报考岗位A、B（法官助理及速录员）的考生需参加技能测试；技能测试内容为：计算机速录测试，听打测试时间为10分钟。现场播放一段语速为120字/分钟的录音资料，考生用汉字将录音资料内容录入计算机，并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。正确率（有效录入字数÷标准文本字数×100%，使用专业软件自动计算）即为听打测试成绩，满分为100分，听打测试使用键盘输入，考场提供常用输入法软件。

　　2.报考岗位C（司法警察辅助人员）的考生需参加体能测试；体能测试内容为:1000米跑步和俯卧撑。

　　3.技能测试时间及地点：2019年3月20日（星期三）下午笔试结束后进行，苏州市虎丘区人民法院打字室。

　　4.体能测试时间及地点：2019年3月20日（星期三）下午笔试结束后进行，地点待笔试时通知。

　　五、面试

　　1.报考岗位A（法官助理）的考生按笔试成绩占70%，技能测试成绩占30%计算进入面试成绩，按成绩从高到低以3：1的比例从考生中确定进入面试的人选。

　　2.报考岗位B（速录员）的考生按笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%计算进入面试成绩，按成绩从高到低以3：1的比例从考生中确定进入面试的人选。

　　3.报考岗位C（司法警察辅助人员）的考生按笔试成绩占30%，体能测试成绩占70%计算进入面试成绩，按成绩从高到低以3：1的比例从考生中确定进入面试的人选。

　　4.面试具体时间及地点另行通知；面试满分为100分，合格线为60分。

　　六、体检、政审、聘用

　　1.面试结束后，报考岗位A（法官助理）的考生按笔试成绩占35%，技能测试成绩占15%，面试成绩占50%的权重比例（面试成绩须在合格线以上）计算总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的取笔试成绩高者。

　　2.面试结束后，报考岗位B（速录员）的考生按笔试成绩占20%，技能测试成绩占30%，面试成绩占50%的权重比例（面试成绩须在合格线以上）计算总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的取技能测试成绩高者。

　　3.面试结束后，报考岗位C（司法警察辅助人员）的考生按笔试成绩占15%，体能测试成绩占35%，面试成绩占50%的权重比例（面试成绩须在合格线以上）计算总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的取体能测试成绩高者。