2019年江苏苏州工艺美术职业技术学院招聘人事代理人员7人公告

来源：苏州工艺美术职业技术学院教师发展中心 2019-03-04 09:13:37

　　苏州工艺美术职业技术学院2019年公开招聘人事代理人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化师资结构，苏州工艺美术职业技术学院现决定面向社会公开招聘人事代理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。

　　3.品行良好，具有良好的团队协作精神。

　　4. 具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。

　　5.硕士研究生年龄要求:1984年1月1日(含)以后出生。

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发【2012】418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　1、现场报名

　　报名时间：2019年3月2日至4月2日(工作日)

　　报名地点：苏州市吴中大道国际教育园南区致能大道189号苏州工艺美术职业技术学院组织人事处办公室A01北三楼

　　2、网络报名

　　报名时间：2019年3月2日至4月2日

　　邮箱地址：991069752@qq.com

　　(二)报名注意事项

　　采用现场报名或网络报名，应聘者报名时须提供以下材料：

　　1、本人近期一寸免冠正面彩照2张;

　　2、填写《苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)，该表应填写完整，且必须有应聘者本人的亲笔签名;

　　3、应聘者需提供已取得的学历和学位证书复印件;

　　4、提供身份证复印件一份，应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致;

　　5、提供其他相关材料复印件;

　　6、有工作经历的应聘人员须提供证明其经历的劳动(或聘用)合同等相关材料复印件。

　　采用网络报名时，应聘者须将以上材料扫描后以附件形式与报名表一并发送。

　　本次公开招聘岗位开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，考核的时间和地点以电话、邮件或短信方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　7、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。苏州工艺美术职业技术学院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。面试时请携带上述材料原件以备审核，材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、聘用资格(所有报名材料不退还)

　　三、考核及组织

　　考核工作包括笔试、面试两个环节。

　　1.笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在学校人事处网站公布，应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后，在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

　　2.面试。面试之前，由学校人事处对考生的资格条件进行复审。复审材料包括：身份证、研究生学历学位证书、应届毕业生提供就业协议、就业推荐表、研究生成绩单、职称证书、奖励证书等原件。资格复审未通过人员不得参加面试。面试按照苏州工艺美术职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用，面试成绩当场公布。

　　3.总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　四、体检、考察及公示、聘用

　　(一)考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中按总成绩由高到低顺序递补人员参加体检。

　　(三)拟聘用人员名单将在学校教师发展中心网站公示7个工作日，网站地址为http://td.sgmart.edu.cn/。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(四)对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同(或协议)后，15个工作日内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0512-66501185

　　联系人：高老师/周老师

　　六、招聘工作监督