2019年广西交通职业技术学院招聘103人公告

来源：广西人事考试网 2019-03-06 13:53:15

　　广西交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》（桂教人〔2016〕53号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》（桂编办综〔2018〕6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2019年公开招聘有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。

　　学院占地面积1300多亩，分园湖和昆仑、相思湖三个校区。现有各类在校学生约14000人，学院设有路桥工程系、汽车工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系，以及基础教学部、思想政治理论课教学部等8个教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、船舶工程技术等41个高职专业。

　　学院打造了一支专兼结合的师资队伍。现有国家级教学团队1个、自治区级教学团队4个、广西创新人才培养教学团队2个、国家级教学名师1人、交通运输部青年科技英才2人、交通运输部吴福—振华优秀教师3人、全国交通职业教育专业带头人3人、广西优秀专家1人、广西高校教学名师3人、“八桂名师”1人、广西职教先进个人2人、“知识型职工标兵”2人、“广西高校优秀人才资助计划”教师7人。

　　学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮”的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略，提高教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能，努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。

　　二、招聘的岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数96名，其中干事20名，辅导员3名，专职教师73名。招聘实名编制副高以上专职教师7名。具体岗位名称、岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，政治素质好；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行。热爱教育事业，责任心强，勤奋敬业。具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；

　　（四）符合岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）身体健康，能适应岗位要求；

　　（六）岗位所需的其他条件详见附件；

　　（七）有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2.曾被开除学籍、辞退等处分的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

　　5.其他不符合应聘资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院网（www.gxjzy.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院网（www.gxjzy.com）发布。

　　五、招聘流程

　　本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

　　（一）考生报名

　　1.报名方式

　　（1）采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名考生限报考一个岗位。

　　（2）在职人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖单位公章）。

　　（3）报名时须提供以下材料（A4纸）：

　　①考生从广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站或广西交通职业技术学院网站下载并填写《广西交通职业技术学院2019年公开招聘（实名编）报名登记表》或《广西交通职业技术学院2019年公开招聘（非实名人员控制数）报名登记表》一式一份，并贴上近期免冠证件照片。

　　②考生携带报名登记表，个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证、各种能力资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中共党员的岗位须提供）、工作经历证明等原件及复印件一份（复印件按以上顺序装订成册）及近期免冠二寸正面彩色照片3张到指定地点现场报名（审核完毕退回原件，复印件不退还）。

　　2、报名时间及联系方式

　　报名时间：2019年3月13日至14日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。

　　报名地址：广西南宁市昆仑大道1258号广西交通职业技术学院昆仑校区管理楼501室人事处

　　联系电话：0771-5635346，5659180，5685501

　　（二）资格审查和确认

　　报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。资格审查结果在广西壮族自治区交通运输厅网站和学院网站公布，公布内容包括姓名、应聘岗位，学历等信息。

　　（三）发布笔试信息

　　１、进入笔试人员名单于2019年3月22日前在广西壮族自治区交通运输厅网站和学院网站公布，同时公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　2、现场领取笔试准考证。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证；不采用快递和电子邮件方式发放准考证。

　　（四）考试

　　1、笔试

　　应聘干事岗位和辅导员岗位的人员需参加笔试。

　　（1）笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。

　　（2）笔试开考比例：如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考；

　　（3）教师岗位招聘的岗位数与符合条件的报名人数的比例达到1：3.5及以上比例的，增加笔试筛选环节，最后按1：3的比例，由高分到低分进入面试。

　　（4）笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。报考人员可在笔试后2个工作日登录广西壮族自治区交通运输厅网站和广西交通职业技术学院官网查询笔试成绩和进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）。

　　2、面试

　　（1）面试人选确定

　　须参加笔试的岗位。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　免笔试的岗位。符合报考条件者直接进入面试。

　　（2）发布面试公告

　　公开招聘办公室于面试前3天，在广西壮族自治区交通运输厅网站和广西交通职业技术学院网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，干事岗位和辅导员岗位采用结构化面试方式进行，专职教师岗位采用试讲方式进行。

　　①干事岗位和辅导员岗位的面试采用结构化面试方式，按100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

　　②专职教师面试采用试讲方式，按100分制评分。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体试讲内容及试讲方式在广西壮族自治区交通运输厅网站和在广西交通职业技术学院网站公布。

　　（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

　　（5）面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名在广西壮族自治区交通运输厅网站和广西交通职业技术学院网站发布。

　　（6）比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。

　　（五）组织考核

　　1、非实名人员控制数岗位：根据面试成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　2、实名编岗位（高层次人才）：成立考核专家组，对所有符合条件的报考人员直接进行考核。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及现实表现，并对考核对象资格条件进行复核。

　　3、考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据面试成绩按高分到低分依次递补。

　　（六）体检

　　学院根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（七）提交学院院长办公会审议拟聘人员

　　根据不同岗位人员的综合考核情况，按面试成绩从高到低1:1的比例，由公开招聘办公室提交院长办公会议审议拟聘人员。

　　（八）公示

　　将学院院长办公会审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅网站和广西交通职业技术学院网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　（九）提交学院党委会审定拟聘人员

　　经学院院长办公会审议的拟聘人员名单，再提交学院党委会进行审定。

　　（十）办理聘用手续

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式聘用的工作人员按用人方式分别列入我院非实名人员控制数和实名编制管理，并按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　监督电话：0771-5650229

　　招聘联系人及联系电话：0771-5635346 潘老师

　　0771-5659180 戴老师

　　0771-5685501 赵老师

　　附件：