2019年中科院武汉病毒所招聘公告
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
（一） HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学位，具有博士后经历或已获得助研职称；
（2）熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历；
（3）对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-87198736
（二）微生物技术及应用学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：从事杀虫微生物或者人类病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究；协助完成科研项目申请书、科研成果鉴定资料、科研论文的撰写；协助学科组长指导研究生。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文；
（2）具有生物学教育背景。微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理；
（3）具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。
3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641
（三）DNA病毒复制和转录后调控学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒的RNA转录及转录后加工机制以及RNA 病毒表观遗传学研究；独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文；完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历；
（2）愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作；
（3）具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先；
（4）经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作；
（5）责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.联系人：关老师，guanwx@wh.iov.cn ,027-87197258
（四）抗病毒药物学科组，助理研究员2名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：主要从事抗病毒及抗炎症药物作用机制及靶标的研究工作，同时协助指导研究生及其它相关的工作任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称。有分子生物学及细胞生物学等科研背景，有较好的英语阅读和写作能力，有较好的科研成绩（文章及专利等）；
②有很强的事业心和对科学的热爱，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神；
③具有药物研发经历和能力者优先考虑。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：从事课题组研究项目，如细胞培养，抗病毒及抗炎症药物药效学评价及动物实验等，同时负责实验室其他管理工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，研究生学历，获得生物学或医学相关方向的硕士及以上学位，能熟练掌握英语，具有较好的专业基础。
②热爱科研工作，有事业心，为人成熟稳重，责任心强，有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神。
3.联系人：唐老师，027-87198466，tangwei@wh.iov.cn；
陈老师，027-87198772，chenxl@wh.iov.cn。
（五）流感病毒学科组，助理研究员2名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：主要从事流感病毒复制机制研究，同时协助指导研究生及其它相关的工作任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，获得博士学位，具有博士后经历，具有分子生物学及细胞生物学等科研背景，发表过SCI论文有较好的科研成绩（文章及专利等）；
②有很强的事业心和对科学的热爱，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神；
③有流感研究经历和病毒复制机理研究经历者优先考虑。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：主要从事家禽及野鸟禽流感病毒的流行病学及复制机理相关研究，同时协助实验室开展其它相关工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士学历学位；具有分子生物学及细胞生物学等科研背景；
②热爱科学，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神，善于与人沟通，具有团队合作精神。
3.联系人：陈全姣quanjiaochen@outlook.com
（六）分子识别与纳米生物传感学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展生物纳米器件的设计与构建、重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：
①具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事结构生物学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或生物物理学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
④具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先；
⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：主要从事细胞相关实验。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；
②具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能；
③有细胞培养及相关研究经验者优先考虑；
④责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：周老师，zhoujuan@wh.iov.cn，027-87197671
（七）抗体工程学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.助理研究员
（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；
②具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；
④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；协助维护实验室仪器设备；协助处理课题组日常事务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，获得硕士研究生学历学位；
②能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学相关实验；
③有抗体药物研究经验（如抗体偶联药物制备、药效学评价、稳转细胞系构建等）者优先；
④责任心强，积极主动。
3.联系人：张老师，zhangzhe@wh.iov.cn，15327372015
（八）诊断微生物学学科组，助理研究员1名，技术研发工程师2名
1.助理研究员
（1）岗位职责：负责微生物组与噬菌体或病毒作用机制方向的相关研究工作和课题申请；指导相关研究方向的研究生协助实验室管理以及完成学科组交办的其它工作；
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物组学、生物信息学、微生物或分子生物学等相关学科的博士学位和博士后经历，发表过相关研究论文（对于没有博士后经历的人员，可先申请博士后进站在学科组工作）；
②对于微生物组和生物信息学研究有浓厚兴趣，熟练掌握和使用常见的生物信息学软件；
③学习能力、实验动手能力和表达能力强；
④工作踏实、积极主动；具有较好的英文论文写作和交流能力。
2.技术研发工程师
（1）岗位职责：负责学科组现有成果的商业前景调研和产业化技术研发；负责体外诊断试剂以及生物药物的临床试验和注册工作管理和推进；协助技术的转移转化和推广，以及后续的技术改进和支持等。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物学、分子生物学、临床检验、分析化学或生物制药等相关学科的硕士以上学历学位，有微生物、核酸和/或免疫等体外检测试剂盒或者蛋白质表达纯化、生物药物研发经验优先；
②熟练掌握word,excel，ppt等文档制作和管理，对于技术研发和转移转化工作有热情，能适应多任务同时开展的工作压力；
③学习能力、实验动手能力和表达能力强；工作踏实、积极主动。
3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861076
（九）神经病毒学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：从事课题组项目研究，如细胞病毒培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的科研工作；维护实验室仪器设备；负责实验室试剂订购及日常管理等事务；完成学科组长交代的其他任务。
2.岗位要求：
①具有硕士研究生学历学位，有较强的英语运用能力；
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能；
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：曾老师，027-87197953，zengwb@wh.iov.cn
（十）病毒纳米生物学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作；开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究；完成学科组长交代的其他任务。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有研究生学历和硕士学位，有较强的英语运用能力；
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能；
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：崔老师，027-87199115，czq@wh.iov.cn
（十一）生物纳米设计学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：从事课题组项目研究，如细胞培养、分子克隆等方面的科研工作；维护实验室仪器设备；负责实验室试剂订购及日常管理等事务；完成学科组长交代的其他任务。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有研究生学历，硕士及以上学位；
②责任心强，耐心细致，具有团队合作精神；
③具有较好的分子生物学、生物化学等专业知识背景；
④具有较强的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件、图文软件等；
⑤具有较强的对外交流与协调能力。
3.联系人：张慧，zhanghui@wh.iov.cn，027-87198707
（十三）分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员2名
工程技术人员B/C岗
1.岗位职责：专业数据检索、采集、整理、清洗、加工；领域专业数据库及领域应用平台维护；生物数据统计分析、挖掘。
2.岗位要求：
①35岁及以下，生物信息学专业硕士及以上学历学位，具备较好现代生物学知识；
②精通Linux操作系统；熟练掌握至少一门生物信息常用高级编程语言(C/C++, Perl, Python, Java)；
③熟悉各种生物数据库NCBI，TCGA，UniProt等
④熟练的组学数据分析能力；
⑤有优秀的英文读写能力、英文生物文献及各种资料的查阅。
⑥有肿瘤测序数据分析经验者优先考虑；
3.联系人：范老师，roy@wh.iov.cn，13995671136
（十四）病毒与宿主相互作用学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作；协助实验室及科研项目的日常运行管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位；
②具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能；
③具有团队合作精神和较强的沟通能力，事业心强，爱岗敬业。
3.联系人：彭老师，pengke@wh.iov.cn，027-87197599
（十五）病毒资源与生物技术学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事细胞培养，蜱虫饲养及小动物实验等方面的科研工作；有昆虫细胞培养经验的优先；兼担实验室的质量体系管理、项目管理及日常管理等工作；完成部门负责人交办的其他工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，具有生物或医学相关专业知识背景，具备一定的科研思维及实验水平；
②有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队协作精神；
③有较好的英语阅读和写作能力；有较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件，具有一定的项目写作能力；
④身体健康，有相关工作经验者及有湖北省实验动物专业技术资格证者优先考虑。
3.联系人：邓老师，df@wh.iov.cn，027-87198465
（十六）黏膜免疫学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要负责疫苗相关研究的实验以及记录、资料管理和协调工作； 负责处理学科组长分派的其他实验室工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，获得全日制硕士研究生学历学位证书；
②具有生物学或医学相关研究背景，熟练掌握基本动物实验技能；
③曾经参与过药物的临床前研究，并具有质量检测相关经验；
④具有组织协调能力；工作态度细致认真，工作敬业。
3.联系人：杨老师，jyyang@wh.iov.cn，15807193352
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》(点击可下载，http://www.whiov.ac.cn/105341/201903/t20190306_5250248.html)，申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄）。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。
4.参加面试答辩人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组指定邮箱（请见招聘岗位信息）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2019年3月31日下午5点（截止时间）收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027－87199145
E-mail：gaodan@wh.iov.cn（组织人事处）
