2019年广东佛山市顺德区教育基金会招聘公告

来源：顺德区教育信息网 2019-03-08 13:47:38

　　佛山市顺德区教育基金会招聘工作人员公告

　　佛山市顺德区教育基金会（以下简称“基金会”）是由广东省民政厅批准成立、接受社会各界捐赠、为发展我区教育事业的非营利性社会组织。根据章程，并经基金会理事会批准，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘工作事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优原则，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象。

　　（详见附件1岗位表）

　　(二)招聘条件。

　　应聘人员应当具备以下条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行相应岗位职责和义务；

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　4、年龄在35周岁以下。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序

　　（一）报名。

　　应聘者填写《顺德区教育基金会招聘工作人员报名表》（见附件2）及提供身份证、学历和学位证、专业技术资格证、获奖证书、荣誉证书、《应届毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）等资料的电子版（电子扫描件等），于2019年3月15日前发送到指定电子邮箱 sdjyjcjk@163.com。

　　基金会对应聘材料进行资格初审，符合招聘条件的确定为参加笔试人员名单。如符合招聘条件的人数达不到岗位1:5的比例时，取消本次招聘工作。

　　（二）笔试。

　　参加笔试人员须携带身份证和准考证（现场发放）参加笔试。笔试内容按照岗位属性具体设定，主要考察应聘者综合业务能力和专业素质。笔试总分为100 分，合格分为70 分。笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。

　　（三）面试。

　　对笔试成绩达到合格分数线以上应聘者，按笔试成绩从高到低顺序，根据岗位1:5的比例确定参加面试人员名单。若出现笔试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的，则按笔试成绩合格实际人数确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者综合素养，包含仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等。面试总分为100分，合格分为 70 分。面试成绩按四舍五入保留小数点后1位。

　　参加面试人员在面试前须进行资格复审，携带本人签名的《顺德区教育基金会招聘工作人员报名表》一式一份，并提供身份证、学历和学位证、专业技术资格证、获奖证书、荣誉证书、《应届毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）等资料的原件和复印件。经资格复审确认符合招聘条件的，方可参加面试。

　　（四）体检。

　　对面试成绩达到合格分数线以上应聘者，按其笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与岗位 1:1 的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照录用公务员的体检标准。

　　（五）考察。

　　体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作按有关规定执行。

　　（六）公示。

　　经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间为七个工作日。

　　（七）聘用。

　　经公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续，签订1年劳动合同并实行1个月试用期，1年后考核合格的续签劳动合同。

　　若体检中出现不合格或放弃体检，考察不合格，公示中发现问题，自行放弃聘用等情形，所缺岗位人员按应聘者综合总分（笔试、面试成绩均达到合格分数线以上）从高到低顺序依次递补聘用。

　　四、待遇

　　招聘岗位为聘用制人员，待遇按照现有基金会工作人员薪酬标准执行。