山东菏泽东明县行政审批服务局招聘24人公告
山东省东明县行政审批服务局招聘劳务派遣制工作人员公告
为充实服务力量，打造一支高效精干有奉献精神的审批队伍，提高办事效率，提升群众满意度，受东明县行政审批服务局委托，决定面向社会公开招聘24名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位需求及招聘条件
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招聘 |
岗位 |
招聘 |
学历 |
其他条件 |
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东明县行政审批服务局前台受件岗 |
主要负责信息服务中心及审批局业务知识政策解答、办事指导、协助办理、前台办件受理和其他服务工作 |
24 |
1.全日制普通高等院校大专及以上学历（含2018年应届毕业生） |
1.具有山东省东明县户籍或原籍是东明县户籍人员。2.年龄：20周岁以上、32周岁以下。3.政治素质高，品德好，遵纪守法，廉洁勤奋，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。4.形象好，气质佳，熟悉接待礼仪，热爱政务服务工作，能熟练使用计算机办公软件，具有较强的语言表达能力，有适应岗位要求的组织和协调能力。有相关工作经验者优先。5.身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）。6.现役军人、未满18周岁的、曾因犯罪受过刑事处罚的、未与其他单位解除劳动关系的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。7.具有较好普通话水平。8.同等条件下建档立卡贫困人员可优先录用。9.有在东明县行政事业单位工作经历、并已缴纳社保的人员可优先录用。 |
二、工作地点
东明县行政审批服务局
三、用工形式与薪酬待遇
1.用工形式：劳务派遣制。
2.薪酬待遇：(1)按社保政策缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险以及住房公积金；(2) 每月最低实发工资额2300元（1800元基本工资，500元绩效工资）。
四、招聘程序
(一)发布公告( 3 月7日 —3月 11日)
通过东明县人民政府网站和微信平台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格初审(3月12日—3月13 日)
1.报名地点：东明县人社大厦二楼服务大厅
2.报名时间：2019年3月12日--2019年3月13日
3.报名人员须本人到现场，不接受委托报名。报名时需携带：毕业证原件及复印件2份;《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)2份;2018年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学校出具的证明原件;户口本(户主页、本人页)原件及复印件2份;本人有效居民身份证原件及复印件2份;近期同版免冠彩色小二寸证件照4张。
4.报名者持以上证件到现场进行资格初审，相关证件原件现场审核一致后即可返还，复印件、学校证明和照片留存备查。初审合格后，本人填写《招聘报名资格审查表》。
(三)资格审查
组织有关人员依据方案对报名人员进行资格审查。考生于3月15日持本人身份证到东明县人社大厦二楼大厅领取《准考证》。
(四)笔试
1.笔试时间地点。笔试具体时间、地点以笔试公告及《准考证》为准。
2.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，试题内容行政能力测试和微机操作，笔试时长90分钟，共100题，满分100分。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作，并根据笔试成绩从高分到低分排列顺序进入面试。笔试成绩占总成绩40%。
3.笔试要求。参考人员凭《准考证》和身份证准时入场，证件不全者不得参加考试。
4.笔试成绩在东明县人社大厦一楼大厅公布。
5.招聘人数和进入面试人数比例为1：1.5，达不到此比例，进行等额面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。
6.进入面试人员将以电话或者微信方式下达通知。没有进入面试人员不再进行另行通知，以公告成绩为准。
(五)面试
1.面试时间地点：实际日期和地点以面试公告为准。
2.面试方式：
(1)面试考生实行封闭化管理，不得迟到，抽签决定面试顺序，面试时只允许报抽签顺序号，不得携带任何资料进入面试室，否则取消面试资格。
(2)面试采用结构化面试方式进行。面试总成绩满分为100分，分别各取全部评委打分(评委打分成绩保留到小数点后二位)的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。
(六)总成绩排名公示及进入体检名单公告
1.总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。
2.根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例，由高分到低分的顺序确定进入体检人选。末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入体检环节。
3.总成绩排名及进入体检人员名单在东明县政府官网公布。
(七)体检
进入体检环节的考生按要求和时间到指定医院按规定项目进行体检。考生体检结果(医院书面报告)将由东明县行政审批服务局统一领取，体检费用由应聘人员负担。
(八)拟聘用公示
体检合格的进行公示，公示地点为东明县人社大厦一楼大厅，公示期 3天。
(九)签订劳动合同
1.公示期满后，对公示人员无异议的，按规定签订劳动合同，并派遣到东明县行政审批服务局工作。试用期1个月，试用期满并能够适应工作要求的，按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。
2.在办理聘用手续期间及聘用以后，因故不按时报到或离岗的，取消其聘用资格，通过体检、审核等程序，按本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.东明县行政审批服务局负责对聘用人员进行年度考核，考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。
五、特别提醒
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通。
4.请考生在报名成功后及时关注各环节信息发布。
六、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格。
报名咨询电话：0530-7210069
联系人：康女士
东明华夏人力资源服务有限公司
2019年3月7日
