2019年中国农业科学院油料作物研究所招聘公告

来源：中国农业科学院油料作物研究所 2019-03-15 09:50:39

　　中国农业科学院油料作物研究所2019年度春季人才招聘公告

　　中国农业科学院油料作物研究所（简称中油所）建于1960年，隶属农业部，主要针对国家油料产业发展中的重大科学与技术问题，重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及其他特种油料作物种质资源、遗传育种、功能基因组、基因工程、栽培生理、植物营养与施肥、植物保护、转基因安全性评价、品质化学分析、质量监测和产品加工与营养等领域的研究与技术开发，是我国专业从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构，综合实力居全国农业科研单位前列。为推动建设“三个面向”“两个一流”研究所，现公开招聘各类人才。

　　一、招聘岗位

序号	招聘团队（部门）	招聘岗位	人数	学位	岗位要求	团队（部门）联系方式
1	油菜遗传育种团队	油菜重要性状遗传改良	1	博士	作物遗传育种、农学相关专业	梅老师，027-86711636 meidesheng@caas,cn
1	油菜遗传育种团队	油菜重要性状遗传改良、油菜育种、油菜优异性状遗传解析	2	博士	作物遗传育种、农学、生物化学与分子生物学相关专业	顿老师，027-86711761 dunxiaoling@163.com
2	花生遗传育种团队	花生重要性状定位与功能基因挖掘	2	博士	作物遗传育种，生物化学与分子生物学等专业	雷老师，027-86812725 leiyong@caas.cn
3	油料作物逆境生物学团队	油料抗逆机理研究	3	博士	作物遗传育种、农学、分子生物学、逆境胁迫研究相关专业	程老师，13808614864　　13808614864@139.com 邹老师，18971696800 33940981@qq.com
4	油料质量安全与风险评估团队	农产品质量安全检测	3	博士	植物病理、免疫学、食品科学、分析化学等相关专业	喻老师，027-86812862　yuli01@caas.cn
5	油料品质化学与营养团队	油料油脂加工装备与信息	2	博士	脂质营养、食品科学、机械设计与自动化、油脂工程各相关专业	万老师，027-86827874 wanchuyun@caas.cn
5	油料品质化学与营养团队	油料油脂机械装备与自动化	1	博士	机械设计与自动化研究	万老师，027-86827874 wanchuyun@caas.cn
6	南方大豆遗传育种团队	大豆功能基因组	1	博士	作物遗传育种、分子生物学	周老师，027-86711563 zhouocri@sina.com
7	油菜种质资源团队	油菜优异种质创新利用	2	博士	遗传育种学等相关专业及两年相关工作经验	乔老师，027-86711561　qiaojiangwei@caas.cn
8	油料作物营养与耕作栽培团队	油菜栽培及农业信息分析	3	博士	栽培、农业信息、农学相关专业	李老师，027-86739796 junli1999@126.com
9	油料作物功能基因组学团队	性状控制基因分析、基因组育种或生物信息学分析	2	博士	生物信息学、遗传学等相关专业	程老师，027-86829403 chengxiaohui@caas.cn
10	芝麻与特色油料遗传育种团队	芝麻等特色油料营养品质分析	3	博士	营养品质分析或品质遗传改良相关专业，35岁以下；海外留学经历单篇SCI影响因子8以上	王老师，027-86711856 wanglinhai@caas.cn
11	油料作物植物保护团队	油菜抗病性分子机理、微生物分子生物学或油菜病害绿色防控技术研发与推广	3	博士	农学、植物保护、植物病理、分子生物学等相关专业	刘凡，13164170658 Liufan0707@163.com
12	油菜分子改良理论与技术团队	功能基因组或分子生物学	1	博士	分子生物学或遗传学各相关专业，35岁以下，海外留学经历单篇SCI影响因子10以上	胡志勇，13277065747 huzhiyong@oilcrops.cn
13	转基因安全与评价团队	转基因安全评价	3	博士	转基因安全评价各相关专业	曾新华，13297031740 zengxinhua@caas.cn
14	科技处	科研管理岗	1	硕士及以上	管理、农学、生物学相关专业，党员优先	刘老师，027-86811840 liuyao@oilcrops.cn
15	财务处	财务管理岗	2	硕士及以上	财务相关专业，党员优先	刘老师，027-86811840 liuyao@oilcrops.cn

　　二、应聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有正确的政治立场，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。

　　3.人才引进时年龄一般不超过35周岁，业绩突出者可放宽至40周岁。

　　（二）岗位条件：

　　1.农科英才：

　　满足中国农科院“农科英才”引进条件者，不占招聘岗位指标限制。(相关管理办法见附件1、附件2）

　　2.其他招聘岗位：

　　（1）创新岗位：

　　①具有博士学位，在本学科领域开展了系统的研究工作，具有扎实的专业基础。

　　②具有主持或参加国家科研项目或省部级重大科研项目的经历。

　　③近5年以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第1）在JCR分区Top5%期刊上发表论文或以主要完成人在《Nature》《Science》等国际顶级刊物发表论文；或省部级（含）以上科技成果奖励主要完成人（排名前三）；或以主要完成人（排名前二）身份获发明专利、新品种权并产生一定的社会经济效益等。

　　（2）转化和管理、支撑岗位：

　　①“211”“985”大学或国（境）外知名大学本科毕业，具备研究生学历并获得硕士及以上学位；具有相应岗位工作经验并创造突出业绩的转化、支撑人才本科毕业学校可适当放宽至非“211”“985”一类重点大学。

　　②有较强的文字表达、组织协调能力和吃苦耐劳精神。

　　三、工资待遇

　　1.农科英才

　　（1）协议期内（五年），按照中国农科院相关办法安排专项资金对引进的农科英才给予科研工作经费支持。其中，给予顶端人才200万元/人/年、万元领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年、青年英才院级入选者60万元/人/年的科研工作经费。对青年英才所级入选者提供总计100万元的科研启动费，按工作进度予以下拨。

　　（2）协议期内（五年），引进的顶端人才、领军人才除享受所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受一定的岗位补助，其中顶端人才50万元/人/年、领军人才A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年。

　　（3）引进的青年英才可享受所特聘专技的相关待遇（见附件3）。成为青年英才院级入选者或达到所特聘四级及以上岗位业绩条件的，可额外享受10万/年的特岗补贴。

　　（4）所根据房源情况，为引进的农科英才提供80—140平米左右的公租房。

　　（5）引进的顶端人才、领军人才和青年英才院级入选者可根据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》，按照100平米的标准申请最高为税后100万元的安家费补助。领取安家费补助后，不再享受所公租房待遇。

　　（6）优先推荐符合条件的农科英才参与国家科技计划项目的前期战略研究与指南编制工作，优先支持其牵头或参与申报项目。

　　（7）引进的农科英才办公、实验用房和团队配备，由所根据实际情况统筹安排，一事一议，以协议形式予以确定。

　　（8）所协助做好人才落户以及子女入托入学等工作。

　　2.其他招聘岗位

　　按照国家政策和油料所有关规定执行。其中，创新人才达到所特聘专业技术岗位要求的，按照对应岗位的工资待遇执行。

　　四、应聘程序

　　1.发布招聘公告。

　　2.所相关部门进行面试人员材料审核。