2019年江西赣州市市属公立医院赴高校考核招聘45人公告

　　赣州市市属公立医院2019年赴高校考核招聘急需短缺硕士研究生以上学历人才公告

 

　　一、招聘原则及方式

 

　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，以面试考核的方式，招聘急需短缺的专业人才。

 

　　二、招聘单位、人数

 

　　赣州市属部分公立医院（市肿瘤医院、市妇幼保健院、市第三人民医院、市第五人民医院、市中医院）；急需短缺硕士研究生以上学历人才45名。

 

　　三、报名人员条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正。

 

　　2.2018年毕业且取得硕士学位的全日制硕士研究生以上学历人员，2019年应届全日制硕士研究生以上学历人员。

 

　　3.身体健康，符合公务员录用的体检标准。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1.各岗位招聘计划、资格条件详见《市属部分公立医院2019年上半年签约引进硕士研究生以上学历人才计划表》。

 

　　2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年7月31日(“35周岁”即指“即指1983年7月31日以后出生”，依此类推)。

 

　　3.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证和学位证。

 

　　4.岗位条件中有规培要求的，应于2019年7月31日前提供培训合格相关证明。

 

　　5.以下人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；截至2019年3月23日，仍系赣州市卫生健康系统在编在岗的机关事业单位工作人员（含备案管理人员）。

 

　　考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。

 

　　四、报名及资格审核

 

　　1.报名方式。采取网上报名和现场报名的方式进行。符合条件的应聘人员本着诚信报名的原则，于2019年3月22日(星期五)12∶00前登录赣州市公开招聘（选调）工作人员考试管理系统（http://rczp.youxiubaobao.com/）进行报名，由招聘单位进行资格初审，初审合格人员将通知到报名现场领取准考证。不能提交网上报名信息的，可直接到南昌大学毕业生双选会现场进行报名，现场资格审查通过后即发放面试准考证。

 

　　2.报名提交材料。除填写《报名登记表》(附件2)外，还需提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等原件和复印件（扫描件）。2019年应届全日制硕士研究生还需提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信。

 

　　3.现场报名及资格复审。各引才单位对现场报名及网上报名人员进行应聘资格现场复审，对现场资格复审合格人员发放面试考核准考证并通知其参加次日现场面试考核。现场报名及领取准考证时间为2019年3月23日（星期六）上午9∶00至下午2∶00。现场报名及领取准考证地点设在南昌大学前湖校区室内体育馆招聘单位展位。

 

　　五、考核时间、地点及有关要求

 

　　(一)时间：2019年3月24日(星期日)9∶00—16∶00。

 

　　(二)地点：南昌大学前湖校区，具体面试教室另行通知。

 

　　(三)有关要求。参加面试考核的应聘人员须带上面试准考证、身份证、学历学位证书及招聘岗位条件要求的有关资格证件(2019届应届毕业生尚未取得学历学位证书的须带上普通高校应届毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书)。

 

　　六、面试考核

 

　　由赣州市人社局、赣州市卫健委及市属公立医院共同组成面试考核小组，对应聘人员进行面试考核，主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、职业精神等。每位应聘人员面试时间10分钟。驻委纪检监察组、市编委办对面试考核工作进行全程指导监督。

 

　　实际应聘人数与拟招聘岗位数比例原则上不低于3∶1，如仅有1人报名并参考，该人员面试考核成绩不得低于70分。依据应聘人员面试成绩，按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检政审对象。被确定为入闱体检政审的人员需当场签订聘用协议(应届生签订毕业生就业协议书，非应届生签订聘用协议)，当天20：00前未签订就业协议或聘用协议者，视为自动放弃。

 

　　七、体检和考察

 

　　体检政审工作由赣州市卫健委及市属公立医院共同组织实施。

 

　　体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检合格者，由市属公立医院对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等统一组织考察。

 

　　因体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

 

　　八、公示及聘用

 

　　签订了《就业（聘用）协议书》的人员如期毕业后，确定为拟聘用人员，并在赣州市人社局、赣州市卫健委官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。

 

　　通过面试考核的方式签约引进的2019届应届毕业生在2019年7月31日之前未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。因体检、政审、资格审查不合格、个人放弃等情况出现的缺额，不进行递补。

 

　　九、纪律要求

 

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

 

　　本公告由赣州市卫生健康委负责解释。

 

　　监督、举报电话：

 

　　赣州市人社局事业科       0797-8392189（李 景）

 

　　赣州市卫生健康委会员人事科教科 0797-8169561（陈剑平）

 

　　报名咨询电话：

 

　　赣州市肿瘤医院 温雪萍（科长） 0797-5162583、13979708889

 

　　赣州市妇幼保健院 马信华（科长）0797-8282049、13870770956

 

　　赣州市第三医院 李水兰（科长）0797-8163569、13979726162

 

　　赣州市第五医院 芦 琴（科长）0797-5165763、18979757500

 

　　赣州市中医院 刘乾美（科长） 0797-8109172、13766315704

 

　　附件1：市属部分公立医院2019年上半年签约引进硕士研究生以上学历人才计划表.xls