2019年湖北老河口市酂阳办事处招聘10人公告

来源:老河口市人力资源和社会保障局 2019-03-19 13:23:38
  老河口市酂阳办事处2019年面向社会公开招聘合同制工作人员公告


  为更好推动老河口市“一城两心”建设和高质量发展,经办事处党委研究决定,招聘合同制工作人员充实队伍,从事办事处各科室具体工作,现将招聘工作有关事项公告如下:


  一、招聘数量及岗位要求


  共招聘10名。其中经济发展相关岗位3名;综合管理相关岗位7名。详见附表。


  二、用工性质


  合同制聘用


  三、招聘条件


  1、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱基层工作,服从单位分配。


  2、高中(中专)及以上学历(大专及以上学历优先录用)。


  3、年龄在35周岁以下(1984年3月1日以后出生)。


  4、有较好的沟通能力,具有一定的文字功底,会计算机操作。


  5、身心健康,具备正常履行职责的身体条件。


  6、在本单位最低服务期限为三年。


  7、具体职位要求详见附表。


  四、报名工作


  1、报名地点:老河口市酂阳办事处组织办公室。联系电话:8180196,13886267615。


  2、报名时间:即日起至4月19日下午17:00(节、假日放假)。


  3、报名要求:报名不收取任何费用,本人现场报名。报名者如实填写《老河口酂阳办事处2019年招聘工作人员报名表》,并提供以下材料:(1)报名表。可在报名地点领取填写。(2)相关证件:二代身份证、毕业证、获得的荣誉证书等证件的原件及复印件、个人近期正面免冠一寸彩照2张。(3)对提供虚假证件者,一律取消其考试或聘用资格。


  五、笔试、面试和考察


  1、笔试。(1)参加笔试对象:通过报名初审并领取准考证的人员。(2)准考证领取:考生凭身份证于考试前一天在报名地点领取。(3)笔试内容:党的十九大,习总书记重要讲话精神,省委十一届四次全会、襄阳市委十三届七次会议及老河口市委十届六次会议精神,机关公文,文稿起草,计算机操作常识、相关业务知识等。(4)笔试时间、地点:另行通知。(5)开考比例:开考比例为1:3,若达不到比例,相应减少招聘计划。


  2、面试。(1)参加面试对象。笔试结束后,由用人单位研究确定笔试成绩合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按不低于岗位计划招聘人数2倍确定参加面试人选;达不到开考比例的,核减本次该岗位招聘计划。(2)面试资格复审。面试开始前,对拟进入面试人员进行资格复审。(3)面试时间、地点以通知为准。(4)面试内容。面试主要考察应聘者应具备的综合素质和综合能力。


  3、考察。(1)参加考察对象。面试结束后,由用人单位研究确定面试成绩合格分数线。按照笔试、面试成绩总分从高分到低分的顺序,按不低于岗位计划招聘人数2倍确定参加考察人选;达不到开考比例的,核减本次该岗位招聘计划。(2)考察时间、地点以通知为准。(3)考察内容。主要考察应聘者思想表现、道德品质、业务能力、精神状态等,审核拟聘用人员的档案,并征求执纪执法部门意见。


  4、成绩计算笔试成绩、面试成绩、考察成绩、考试总成绩均实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%。


  5、成绩查询请登陆老河口人社局网站和酂阳办事处网站。


  六、体检、拟聘人员确定和聘用管理


  1、体检。根据考生考试总成绩,由用人单位组织对在总成绩合格线以上人员进行体检。


  2、拟聘用人员确定及公示。根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在老河口市人社局网站和酂阳办事处网站向社会进行公示,公示期为七个工作日。


  3、办理聘用及相关手续。公示期满无异议的,由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同;试用期半年,试用期考核不合格人员,取消聘用。


  附件:酂阳办事处2019年面向社会公开招聘合同制工作人员职位表.xlsx


  老河口市人力资源和社会保障局


  老河口市酂阳办事处


  2019年3月18日

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