2019年江苏南京市六合区人民医院招聘48人简章
南京市六合区人民医院2019年第二批公开招聘编外人员简章
附件：六合区人民医院2019年公开招聘卫技人员岗位信息表（第二批）
为充实我院卫生人员队伍，优化人员结构，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外人员48名。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn/）、南京市六合区人民医院网（http://www.lhry.cn）等网站发布。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件信息表）。
5、年龄以岗位信息表中注明的为准，有工作经历要求的，时间计算的截止日期为2019年3月20日;
（二）有下列情形之一的，不得参加报名：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（三）有关要求
1、应届毕业生是指普通高校2019年毕业的大专及以上学历毕业生，须于2019年8月31日前取得毕业证书（学位证书）；
2、2018届及以前的毕业生须具有相关学历及学位证书；(详见附件信息表）
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1、报名时间： 2019年3月20日至3月27日（上午8:00—下午5:00）。
2、报名地点：六合区人民医院人事科现场报名（南京市六合区延安路28号）
3、报名方法：
本次招聘采用现场报名的方式进行。报名时需提供以下材料：
（1）《公开报名登记表》一份（报名时本人到人事科领取现场填写）；
（2）报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片3张；(请在照片后面写上名字)；
（3）往届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件；应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件。
（4）笔试考试费100元。
4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格审查。
（二）笔试、面试
本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制，合格线均为60分，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％，计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经院有关部门研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试：本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为2019年4月13日（周六）下午2：00-4：00，具体地点详见准考证。
面试：在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。
(三)体检、考察
1、考试结束后，在综合考核成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍然相同，全部进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
(四)公示、聘用
对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合区人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。
对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期限。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。
四、其他说明
1.未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
2、应届毕业生（护士）须于签订合同前提供全国护士执业资格考试成绩单并成绩合格。
五、本次招聘咨询电话（025）57123418
监督电话：（025）57755063
南京市六合区人民医院
2019年3月18日
