2019年浙江温州瑞安市安阳街道招聘社区专职工作者12名公告
一、招聘对象基本要求
1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱社区工作，热心社会公益事业;
2、具有一定的计算机操作技能，能熟练运用办公软件和OA办公系统;
3、有较强的组织协调能力、文字表达能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神。
二、招聘岗位及要求
三、招考程序
分报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序。
(一)报名。报名时间自2019年3月18日9时至3月25日17时止(工作日)。凡符合报考条件者，持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历证书、职业资格证书等有关证件的原件和复印件，以及安阳街道招考社区专职工作者报名登记表(见附件)、近期一寸正面免冠彩照1张，到商城大道150号安阳街道办事处三楼323室社会事务管理办公室报名。
(二)资格审核。由安阳街道社会事务管理办公室根据报考条件，对报考人员进行资格审查。
(三)笔试。笔试时间为3月31日上午，考试地点另行通知。笔试总分为100分，闭卷考试，试题内容分客观题、主观题两部分。客观题含时事政治、法律常识、计算机基础知识、语言理解、社区及社会工作基本知识、社会组织基本知识等，主观题含案例分析与写作。笔试成绩从高分到低分按招考职数1：3比例(因分数并列超过1：3按实际人数)确定进入面试人选，笔试成绩的50%(四舍五入到小数点后两位)计入招考总成绩。
笔试加分项目：
取得全国社会工作师、政工师以上职业资格的考生，笔试成绩加5分;取得全国助理社会工作师、助理政工师资格的考生，笔试成绩加3分。
加分直接计入笔试总分。
(四)面试。面试时间及地点另行通知。面试总分为100分，面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、社区工作业务能力、岗位适应能力、回答问题的准确性和举止仪表等。面试成绩实行百分制。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试结束后，对面试合格者按笔试成绩乘50%，加上面试成绩乘以50%(四舍五入到小数点后两位)合成总成绩。
(五)体检。根据总成绩从高分到低分按招考职数1：1比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。未按要求参加体检的考生，视作自动放弃，缺额按总成绩从高分到低分顺次递补。
(六)考察。考察对象按招考职数1：1在体检合格者中从高分到低分确定。主要考察了解考生的工作、生活和遵纪守法情况，及其对社区工作的适应性。考察不合格者淘汰，因考生放弃或考察不合格出现缺额的，在体检合格者中从高分到低分顺次递补。
(七)录用。根据考察结果，安阳街道确定拟录用人员名单，公示3天后无异议的，按有关规定办理录用手续。录用人员给予3个月的试用期。试用期满，由街道社会事务办负责考核，经考核认定为合格及以上的予以正式聘用;经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。聘用人员的管理和工资待遇按市、街有关规定执行。
四、其他事项
考试录用过程中，若发现有不符合报考范围及资格条件或弄虚作假的，一经查实，将取消录用资格。
本次招考相关事宜的解释权属安阳街道社会事务管理办公室。
咨询电话：65876872
监督电话：65877017
瑞安市安阳街道办事处
2019年3月15日
