四川雅安宝兴县招聘员额制医护专业技术人员11人公告

来源：雅安人事考试网 2019-03-25 14:38:35

　　宝兴县卫生健康局宝兴县人民医院宝兴县中医医院关于招聘员额制医护专业技术人员的公告

　　根据我县医疗卫生体制改革工作的需要，拟面向社会招聘“员额制医护专业技术工作人员”，具体条件和招聘办法如下：

　　一、招聘名额、职位及范围

　　本次公开招聘员额制医护专业技术人员共计11名。具体招聘岗位、名额及招聘条件详见《2019年宝兴县人民医院宝兴县中医医院公开招聘员额制医护专业技术人员职位表》（附件1）

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　2019年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件

　　的人员。2019年高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位要求的相关证书；其他报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书。其中，未取得执业医师资格证书，但已经通过2018年执业医师资格考试合格人员，需提供网络打印成绩单。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识；

　　4.年龄18—35周岁（1984年3月28日—2001年3月31日期间出生）；其中，岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1979年3月28日—2001年3月31日期间出生；

　　5.身体健康，热爱医疗卫生事业，具备吃苦耐劳的精神；

　　6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的人员不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

　　3.在各级公务员（参公管理事业人员）和事业单位公开招

　　考中违规违纪在禁考期内的人员；

　　4.公务员(参公管理事业人员)和事业单位工作人员被辞退

　　（解聘）未满三年的；

　　5.现役军人；

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘具体程序

　　（一）报名及资格初审

　　本次公开招聘采用网络报名。

　　1.报名时间：2019年3月28日-2019年3月31日下午6：

　　00前发送到邮箱，视为有效。

　　2.网报方式：考生将《2019年宝兴县人民医院宝兴县中医医院公开招聘医护专业技术人员报名表》（附件2）和本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等招聘岗位要求的证书扫描件，发送至（邮箱：373148616@QQ.com），视为报名成功。

　　3.考生如系2019年高校应届毕业生，须提供所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明；考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。

　　4.资格初审。网络报名时即对考生报名资格进行初审，初审合格的通过邮件或电话等方式告知考生。

　　（二）资格复审

　　资格复审时间：2019年4月1日-4月2日。

　　资格复审地点：宝兴县穆坪镇海南街2号宝兴县人民医院人事科（5楼）。

　　考生应携带1寸免冠近照2张、有效身份证、毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等招聘岗位要求的证书原件及复印件一份，《2019年宝兴县人民医院宝兴县中医医院公开招聘医护专业技术人员报名表》1份（附件2）。现场进行资格审查，审查合格者进入笔试环节，并现场领取笔试准考证。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　本次招聘专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学

　　专业应与岗位要求专业完全一致，其中涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。

　　本次公开招聘不收取报名费、笔试费、面试费。其他交通、食宿等相应费用由考生自理。

　　(三)考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：具体时间、地点详见《准考证》。缺考考生视为自动放弃。

　　（2）笔试内容：医学基础知识。笔试科目不指定参考资料。

　　（3）笔试成绩公布：笔试成绩于笔试后7天内在雅安人事考试网公布。

　　2.面试

　　按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定，面试资格复审人员（最后一名如成绩相同，则一同进入面试）未达到3:1比例的，该岗位参加笔试的考生全部进入面试。面试地点、面试时间以领取面试通知书为准。

　　四、体检

　　（一）面试结束后根据岗位招聘名额按照考生的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定；如笔试成绩也相同，则采取加试办法确定。加试方式由宝兴县人民医院会同宝兴县卫生健康局共同协商确定）。

　　（二）实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，宝兴县卫生健康局在面试结束后可视面试情况，划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

　　（三）体检在县级及以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。

　　（四）考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　（五）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。

　　五、考核

　　体检合格后，考核工作由宝兴县卫生健康局负责实施。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　六、公示

　　在雅安市人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　七、聘用

　　（一）公示无异议的，由宝兴县人民医院、宝兴县中医医院和宝兴县卫生健康局与受聘人员签订劳动合同按规定办理聘用手续。

　　（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。

　　（三）受聘人员参加工作的试用期为1年。未按单位规定时间上岗或不签定劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员最低服务期为5年（含试用期）。未满最低服务年限未经批准不能辞聘。