2019年河南郑州巩义市退役军人事务局招聘10人公告
为保证退役军人事务工作正常开展，更好地履行管理服务退役军人、维护社会稳定的职责。根据工作需要，经市政府研究同意，决定面向巩义为市退役军人事务局招聘政府购买服务工作人员10名。现公告如下：
一、招聘岗位及人数：
共招聘工作人员10名，其中面向社会招聘8名，面向退役士兵招聘2名。本次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司派往巩义市退役军人事务局，具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。
二、招聘条件和资格：
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍;
2、大专以上学历，退役士兵学历可放宽至高中;
3、年龄35周岁以下(1984年3月以后出生);
4、遵守宪法和法律，无任何违法违规现象和不良记录;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有良好的品行;
7、熟练计算机操作，较好的语言、文字表达能力;
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇：
1、工资标准：按我市月最低工资标准发放(今年为1900元/人.月，含个人应缴部分)，以后随我市最低工资标准的变化而调整，合同一年一签。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间：2019年4月2日—4月4日(上午8：30—11：30，下午15：00—18：00)。
报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。
报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数顺应递减。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察考生的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
根据报考人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
(四)考察
依据考试成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照考试成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。
五、其他事项
1、面试通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃考试资格。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0371-64353066，69580019。
点击下载>>>巩义市退役军人事务局招聘政府购买服务工作人员报名表.xls
2019年3月25日
