2019年湖南文理学院招聘专职学生辅导员15人公告

　　湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩，现有在校全日制本科生24000余人，设有16个教学院、1个独立学院，57个全日制本科专业。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘专职学生辅导员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在教师工作部（人事处），具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）岗位所要求的专业不限；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件（须同时具备）：1.学历要求全日制硕士研究生；2.政治面貌要求中共党员（含预备党员）；3.工作经历要求具有高校专职学生辅导员工作经历满一年及以上；4.年龄要求35岁以下（1984年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　（一）招聘岗位：专职学生辅导员（专业技术岗位）。

　　（二）招聘计划：15人，其中专职辅导员①7名，需经常出入男生宿舍，适合男性；专职专职辅导员②8名，需经常出入女生宿舍，适合女性。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南文理学院网站（http://renshi.huas.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2019年4月9日至4月15日（上午8：00时-11:00时，下午15:00时-17:00时，限工作日）。

　　2.报名地点

　　常德市武陵区洞庭大道3150号湖南文理学院逸夫楼B608室。

　　3.报名方式：只接受现场报名

　　现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）。③近期同底彩色免冠1寸照片2张。④所在党组织（党委、总支或支部）出具的党员证明。⑤所在单位人事部门出具的从事专职辅导员工作经历证明。

　　4.相关要求

　　①应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　②应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位人事部门公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年3月31日为截止日期。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

　　资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南文理学院网站公布。请通过资格审查人员到报名地点领取准考证（领取准考证的时间：2019年4月25日-4月26日），考试时间、地点见准考证。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员行政管理及专职辅导员岗位的相关知识，总分100分。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力，总分100分。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南文理学院网站公布。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0736-7186625，刘国灿 （教师工作部 人事处）

　　举报电话：0736-7186028（纪委监察处）

　　湖南文理学院

　　2019年3月28日