2019年云南红河学院资产与后勤管理处招聘编制外合同制人员公告

　　红河学院资产与后勤管理处2019年公开招聘编制外合同制人员的公告

 

　　根据资产与后勤管理处工作安排及岗位需要，经学校批准，决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

 

 

 

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

 

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求;

 

　　(三)具备拟聘用岗位所需的学历、专业和年龄要求。

 

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

 

　　2.专业要求：工商管理及市场营销类、财政税务类、金融学类专业。

 

　　3.年龄要求：男35周岁以下，女30周岁以下。特殊情况经学校批准后可适当放宽年龄。

 

　　4.其他：

 

　　● 具有初级及以上会计师资格证

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间：2019年3月29日至4月14日

 

　　2.报名所需材料：

 

　　(1)2018年应届毕业生应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简介、学习成绩表、身份证、相关证书等);

 

　　(2)个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、初级及以上会计师资格证书、其他资格证书、荣誉证书和奖状等，在职人员还需提供原单位同意辞职(解聘)证明;

 

　　(3)岗位要求的其它证明材料。

 

　　请应聘者将以上材料的电子版发送至资产与后勤管理处联系人邮箱：343963239@qq.com。

 

　　(二)资格审查

 

　　资产与后勤管理处对应聘者进行资格初审，并将初审通过的应聘人员名单及相关材料报人事处进行资格复审。

 

　　(三)考试

 

　　1.本次招聘的编制外合同制人员必须参加笔试和面试，(笔试范围为财会人员需具备的基本能力与知识，不指定任何培训机构与考试用书)，通过笔试合格进入面试的人选，根据笔试成绩由高分到低分依次确定。

 

　　2.由资产与后勤管理处成立由相关人员组成的考察小组，负责组织笔试和面试的相关工作，并确定拟聘人选。

 

　　3.招聘岗位数与参加面试人数以1:3的比例进行面试。

 

　　4.笔试成绩占40%，面试成绩占60%，最终成绩结果为笔试成绩40%+面试成绩60%。两项成绩相加为第一名的人员进入体检和考察程序。

 

　　5.笔试和面试的时间及地点另行通知，待面试结束后，将拟聘人员报学校审批。

 

　　(四)体检和考察

 

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。本次招聘根据综合成绩按从高到低顺序等额确定考察人员，学校对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩进行考察。

 

　　自愿或自动放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，根据综合成绩按从高到低顺序依次递补1次进行体检、考察。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先进行体检、考察。

 

　　(五)公示与聘用

 

　　面试考察结束后将在资产与后勤管理处网站(http://hq.uoh.edu.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　(六)录用与劳动合同签订

 

　　公示期满，试用期1-3个月(试用期待遇与正式聘用待遇相同)，试用期满无异议的，按相关录用规定签订聘用合同。在办理录用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录用资格或公示期间发现有不符合招聘条件的，取消该岗位的招聘。

 

　　四、工资待遇

 

　　1.本次公开招聘的编制外合同制人员的薪酬按照《红河学院编制外合同制人员聘用与管理暂行办法》标准执行，月薪3500元(含五险)，根据工作年限逐年递增，试用期3个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。

 

　　2.编制外合同制人员参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，保险缴费办法按国家、蒙自市及学校有关规定执行。

 

　　3.假期工资待遇(病假、事假、产假、婚丧假)按照《云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇》和《红河学院教职工考勤办法》等相关规定执行。

 

　　五、纪律监督

 

　　考生须服从国家和省有关公开招聘政策规定，提供符合报考要求的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有录用人员报到时必须提供毕业证、学位证及“招聘条件”中规定的相应证书原件。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

 

　　六、联系方式

 

　　报名联系电话：0873-3699806(赵老师)

 

　　纪委监督电话：0873-3694846(许老师)

 

　　红河学院资产与后勤管理处

 

　　2019年3月25日