2019年贵州煤矿安全监察局直属事业单位招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，结合工作实际，特制定本公开招聘工作人员实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
根据工作需要，贵州煤矿安全监察局2019年面向社会公开招聘直属事业单位工作人员25名，其中：
贵州煤矿安全监察局统计中心（公益一类事业单位）公开招聘专业技术人员5名。
贵州煤矿安全监察局救援指挥中心（公益一类事业单位）公开招聘管理人员1名、专业技术人员4名。
贵州煤矿安全监察局安全技术中心（公益二类事业单位）公开招聘管理人员1名、专业技术人员8名。
贵州煤矿安全监察局机关服务中心（暂未分类事业单位）公开招聘管理人员6名。
具体招聘岗位及要求详见《贵州煤矿安全监察局2019年公开招聘直属事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员需具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（三）安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。应聘职位对年龄有其他限制的按职位条件办。
（六）身体健康，符合应聘职位要求的身体条件。
（七）符合应聘职位要求的其它具体资格和条件（详见《职位表》）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人事考试信息网(网址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和贵州煤矿安全监察局网站上（网址：http://www.gzaj.gov.cn）发布公开招聘公告。
（二）网上报名
报名采取网上报名方式进行。报考人员登录“贵州人事考试信息网”报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。报考人员于2019年4月15日9:00至2019年4月17日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式，30KB以下）。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据所报岗位要求，填写《贵州煤矿安全监察局2019年公开招聘直属事业单位人员报名信息表》（以下简称《报名表》，见附件2）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
注意：（1）报考人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未通过的报名信息后，都需要进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间2019年4月17日17:00前不提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
（2）报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2、资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2019年4月15日9:00—2019年4月18日17：00期间登录“贵州人事考试信息网” 查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员须于2019年4月19日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。
未通过资格初审的报考人员，可在报名截止时间2019年4月17日17：00前自行修改报名信息并重新提交报名申请，报名截止时间2019年4月17日17:00后至2019年4月18日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
报名要求：每位报考人员只能应聘一个岗位，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，对该岗位招聘计划减少或取消，并在贵州煤矿安全监察局网站上公布。报名成功的报考人员，须打印2份《报名表》供资格复审等环节使用。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
特别提醒：网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《职位表》中的各项要求，确定自己符合招聘条件之后，选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
3、网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2019年5月13日9:00至2019年5月17日17:00登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院 0851-86810676、86831833。
报考统计中心咨询电话：0851-86891363。
报考救援指挥中心咨询电话：0851-86891046。
报考安全技术中心咨询电话：0851-86891821。
报考机关服务中心咨询电话：0851-86891359。
贵州煤矿安全监察局人事培训处咨询电话：0851-86891129（传真）。
（三）考试及资格审查
考试分为笔试及面试，由贵州煤矿安全监察局组织实施。报考人员笔试成绩、面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，在贵州煤矿安全监察局网站上公示。
1、笔试
初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试。
笔试采取闭卷考试，笔试成绩折合成百分制后按50%计入总成绩。
笔试类别：综合管理类（A类）
笔试地点：详见《准考证》
笔试时间及科目：2019年5月19日上午
8:30--10:00 《职业能力倾向测验》（150分）
10:00--12:00 《综合应用能力》（150分）
两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试。
笔试科目考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》，详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)。
笔试成绩在贵州煤矿安全监察局、贵州人事考试信息网上进行公告。
2、资格审查
资格复审在笔试结束后进行，采取现场审查方式进行。根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个职位招聘计划数与该职位参加资格审查人员数1：3的比例确定资格审查人员。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。进入资格复审人员名单、时间及地点在贵州煤矿安全监察局网站上公布。
贵州煤矿安全监察局根据招聘条件和职位要求对进入资格复审人员进行资格审查，资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，取消其进入下一环节资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格复审所需材料：
（1）《报名表》及个人简历一份。
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书” 原件及复印件 1份。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片4张。
（4）应聘职位要求的相关工作经历证明材料原件，资格证书原件及复印件。工作经历计算时间截止至2019年4月15日。
（5）在职人员须提供由人事管理权限所在单位出具的同意报考证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。如面试前开具所在单位同意报考证明确有困难的，经贵州煤矿安全监察局人事培训处同意，可在面试结束后15日内提供。
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、面试
（1）应聘人员笔试成绩由高至低排序，按照1：3的比例经资格审查合格的人员确定为参加面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。进入面试人员名单及面试时间、地点在贵州煤矿安全监察局网站上发布公告。
（2）面试主要结合报考职位需求，考核应聘人员的综合素养、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。
（3）面试按照百分制评分，面试成绩按50%计入总成绩。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到65分以上，才能按规定比例进入下一环节。
4、计算考试总成绩
应聘人员考试总成绩实行百分制，按笔试成绩折合成百分制后占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。
总成绩在贵州煤矿安全监察局网站上公布。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。
根据应聘人员综合成绩由高至低排序，按照1:1的比例确定参加招聘职位体检人员。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）综合考察
经体检合格人员，由贵州煤矿安全监察局牵头对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还将进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察过程中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2019年应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）结果公示
对确定的拟聘用人员名单在贵州煤矿安全监察局网站上公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）聘用审批
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满经考核不合格者聘用单位有权取消聘用资格。正式聘用后所有人员在贵州煤矿安全监察系统最低服务年限为3年，3年期满方可办理辞职、调动或报考其他单位。
五、纪律要求
（一）在贵州煤矿安全监察局党组领导下，成立直属事业单位公开招聘工作领导小组及办公室，负责公开招聘具体工作。
（二）公开招聘工作必须严格遵守按需设岗、按岗招聘，德才兼备、任人唯贤，公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关、严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
（三）贵州煤矿安全监察局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
六、未定事宜，由贵州煤矿安全监察局请示国家煤矿安全监察局后确定。
本方案由贵州煤矿安全监察局负责解释。
贵州煤矿安全监察局网站网址：http://www.gzaj.gov.cn
贵州人事考试信息网网址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99
监督电话：0851—86891274
附件1：贵州煤矿安全监察局直属事业单位2019年公开招聘工作人员职位表.xlsx
