2019年浙江大学医学院附属第一医院招聘13人公告

来源：浙江省人力资源和社会保障厅 2019-04-01 08:51:07

　　浙江大学医学院附属第一医院公开招聘人员公告（2019年第三批）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院，为国家首批住院医师规范化培训示范基地、中国住院医师培训精英教学医院联盟成员单位。《2017年度中国医院科技影响力排行榜》综合排名全国前10位，《2017年医院综合排行榜(复旦版)》综合排名全国第15位。医院目前拥有庆春、城站、大学路、下沙四大院区/基地，余杭、之江两大在建院区，核定床位3100张，在建床位2200张。医院现有职工5889人，拥有一批中国工程院院士领衔的顶尖临床、科研、教学人才。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　浙江大学医学院附属第一医院2019年第三批计划公开招聘8个岗位13名工作人员，具体岗位见附件。

　　(二)招聘对象

　　部分岗位面向全日制普通高校2019年毕业生招聘，同期留学归国人员可视同对待。其他岗位符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年7月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　外语能力强、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，体检在本单位进行。本次招聘将参考公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年4月7日24时，逾期可不接受报名。应聘人员登陆我院网上招聘系统http://rlzyb.zy91.com/，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿，或者关注我院招聘微信公众号“浙一招聘”，填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。

　　2、资格初审

　　根据招聘岗位所需条件，在报名期间人力资源部同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

　　各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试题型主要为客观题，闭卷笔头作答。

　　笔试科目包括专业及英语，具体将另行在网上公布。

　　具有高级职称的人员可免于笔试，直接进入专业面试环节。

　　2、面试

　　面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。

　　(1)专业面试

　　专业面试一般安排在笔试后进行，主要考查专业水平、科研水平、履行岗位职责能力、团队融合潜力，面试形式可包含专业技能考核、理论知识考查等。